Ingénieur installation générale – coordination technique f/h

Ingénieur Installation Générale – Coordination Technique F/H

En tant que Coordinateur(trice) Technique, votre rôle sera d’assurer la coordination, l’intégration et le pilotage d’études nécessaires dans le cadre d’activités d’installation générale.

Responsabilités :

1. Coordonner la réalisation / livraison d’études d’installation en interface avec les équipes projets.
2. Accompagner le bureau d’étude dans l’intégration 3D des systèmes en assurant le respect des règles du métier.
3. Collecter et analyser des données d’entrées / requis provenant des ingénieurs des autres disciplines tels que systèmes, contrats et études transverses.
4. Identifier et suivre les Open Points et les modifications de ces données d’entrées.
5. Définir et contrôler la configuration.
6. Valider l’installation réalisée avec le bureau d’étude vis-à-vis des procédures d’installation et de la qualité du modèle 3D.
7. Assurer l’interface avec les autres corps de métiers pour définir et valider le design d’installation d’ensemble des bâtiments.
8. Piloter l’activité sur le périmètre confié (offre ou activité) :
1. Contribuer à la préparation de l’offre / de l’activité (budgets, planification, estimatifs budgétaires).
2. Assurer le suivi et le reporting des activités confiées.
3. Planifier les activités, en interface avec les autres services métiers, et réaliser le pilotage de celles-ci.
4. Représenter le groupe dans les instances de suivi et de pilotage de l’activité en interface avec les entités projets et/ou les directions des offres concernées.

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) d’école d’ingénieur, avec une expérience en installations industrielles de grande envergure, idéalement dans l’ingénierie ou la production nucléaire.

Vous avez une appétence pour les outils 3D et une connaissance de l’outil PDMS/E3D ou NAVISWORKS.

Compétences :

* Bon niveau en anglais exigé.
* Capacité d’animation, capacité à anticiper et à prioriser les activités.
* Aptitude à la résolution de problématiques complexes.
* Rigoureux, curieux et sens de l’engagement.
* Très bon relationnel.

Niveau d’emploi : Cadre

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