Idiv cn/ ap -adjoint au responsable service des impôts des entreprises de caluire h/f

Description du poste

Vous travaillerez dans un service des impôts des entreprises (SIE) de 32 personnes qui a pour mission d’aider et d’accompagner les entreprises, les commerçants, les artisans, les agriculteurs et les travailleurs indépendants dans leurs démarches fiscales.


L’organisation du SIE de Caluire est liée à ses missions et est composé de :
- un service prenant en charge la gestion des dossiers des professionnels (individuels ou entreprises) : suivi des déclarations de résultats et de taxe sur la valeur ajoutée, gestion des impôts locaux ;
- une cellule recouvrement : suivi des règlements des impôts des professionnels et actions en recouvrement ;
- une cellule comptabilité ;
- une cellule transverse : enregistrement des créations d’entreprises, transferts ou cessations d’activité des professionnels.

Au TAGERFIP 2023, le SIE de Caluire compte 34 emplois :
1 comptable A+, 1 adjoint A+, 2 A, 17 B et 13 C.

La compétence géographique de ce service des impôts des entreprises couvre 58 communes.

Le nombre de dossiers traités au titre de l'impôt sur les sociétés (IS), des bénéfices industriels et commerciaux (BIC), des bénéfices non commerciaux (BNC), des bénéfices agricoles (BA) et RF) est de 44 619 et 36 203 dossiers concernent la cotisation foncière des entreprises (chiffres au 31/12/23).


Description du profil recherché

Compétences requise s :

- Une expérience préalable dans un métier de la sphère fiscale serait un plus ;

- Maîtrise des outils informatiques (aspects techniques et pilotage de la mission) ;

- Expérience managériale avérée



Solides capacités à :
- Diriger, animer, accompagner et mobiliser une équipe
- Mettre en place des méthodes de travail dans un contexte d’attentes opérationnelles fortes


Qualités requises :
- Sens de l’initiative,
- Capacité à prendre des décisions
- Capacité d’organisation et capacité d’adaptation
- Fortes qualités relationnelles.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
2. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
3. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
4. SAVOIR-FAIRE - Contrôler
5. SAVOIR-FAIRE - Déléguer
6. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
7. SAVOIR-FAIRE - Manager
8. SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
9. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
10. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé