Technicien(ne) portes et portails automatiques h/f

Acass recrute des profils de techniciens à cadres techniques dans les domaines suivants : construction & travaux ; industrie & production ; informatique & technologie du digital.
Acteur majeur en ressources humaines depuis 2005, ACASS vous propose une offre diversifiée en recrutement CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et un accompagnement en ressources humaines. Choisir ACASS, c'est vous faire bénéficier de notre savoir-faire en tant qu'expert en recrutement des profils de niveau technicien à cadre technique dans des secteurs ciblés et à haute technicité. ACASS met au centre de son organisation des femmes et des hommes, qui partagent des valeurs d'engagement, d'éthique et de réussite. Vous apprécierez le professionnalisme, la disponibilité et la réactivité de nos consultants et de nos chargés de recrutement sur le terrain. Alors n'hésitez pas et déposer votre candidature !

Description du poste et Missions

Notre client est un acteur majeur dans le secteur des systèmes d'accès automatisés, spécialisé dans la conception, l'installation et la maintenance de portes et portails automatiques pour divers secteurs, incluant le résidentiel, commercial et industriel. 

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Portes et Portails Automatiques H/F passionné(e) par la technologie et le service client. 

Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation de nos solutions de portes et portails automatiques.

Vos principales missions sont : 

• Maintenance préventive et corrective des équipements pour assurer leur bon fonctionnement.
• Diagnostic des pannes et réparation rapide pour minimiser les interruptions.
• Formation et conseil des clients sur l'utilisation et l'entretien des systèmes.
• Collaboration avec l'équipe technique pour améliorer les produits et services.

Profil recherché

De Formation Bac Pro/Bac+2 en électrotechnique, maintenance des équipements industriels ou équivalent, vous avez une première expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans le domaine du contrôle d'accès ou des ascenseurs. 

Vous avez de solides connaissances en électricité, électronique et automatisme.

Le Permis B indispensable pour des déplacements fréquents chez les clients.

Pourquoi les rejoindre ?

• Rémunération attractive : salaire fixe entre 2000 et 2500€ bruts + primes et avantages Groupe 
• Véhicule de service fourni pour les interventions chez les clients.
• Formation continue pour maintenir vos compétences à jour.
• Environnement de travail dynamique avec une équipe solidaire.
• Opportunités d'évolution de carrière au sein d'une entreprise en pleine expansion.

Postulez dès maintenant :

Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à faire partie d'une entreprise leader dans son domaine, envoyez-nous votre CV, nous sommes impatients de découvrir votre profil et de vous présenter cette opportunité !

Informations utiles

• Rémunération attractive : salaire fixe entre 2000 et 2500€ bruts + primes et avantages Groupe 
• Véhicule de service fourni pour les interventions chez les clients.