Cadre pédagogique d'une structure municipale de 12 places (Ouverture septembre 2025), garant de la mise en œuvre de l'accueil et l'accompagnement de qualité pour les jeunes enfants et leurs familles
* Diriger une structure d'accueil de jeunes enfants dans un souci d'éveil et de bien-être de l'enfant
* Elaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet d'établissement, en collaboration avec l'équipe
* Encadrer une équipe pluridisciplinaire
* Se créer un réseau professionnel : échanger sur les pratiques et documents de travail
* Elaborer les documents nécessaires au fonctionnement de la structure et aux bilans
Savoir-faire
* Titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants
* Connaissances des métiers de la petite enfance (compétences, références, valeurs...)
* Connaissance des normes sanitaires et d'hygiène
* Connaissances des besoins (affectif, physiologique et matériel) du jeune enfant et de son développement psychomoteur
* Connaissances de l'environnement des collectivités et des orientations définies par les élus référents en la matière
* Connaissance des méthodologies de projets d'établissements d'accueil de jeunes enfants
* Connaissance du fonctionnement général des systèmes d'aides et de prestations, des politiques nationales et locale des CAF / MSA
* Encadrer, accompagner l'équipe
Savoir
* Notions de management, d'écoute active et de reformulation, de gestion des conflits et de bientraitance
* Remise à niveau de ses connaissances par la vieille juridique, les réseaux professionnels et la formation
* Disponibilité, écoute et patience, bonne résistance physique et nerveuse
* Discrétion et respect du secret professionnel
* Dialogue et écoute auprès des personnels de la structure et des familles
* Adaptabilité aux protocoles et directives, à la gestion de l'imprévu
* Capacité à déléguer
* Savoir se remettre en question
* Maîtrise de l'outil informatique, outil de suivi dédié
* Maîtriser son temps en fonction des priorités, sens de l'organisation
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