Comptable secteur social et médico-social (h/f)

Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure à forte dimension humaine ? Rejoignez notre association d'aide et de soin à domicile en tant que Comptable H/F et contribuez à notre mission d'accompagnement des personnes fragiles.

Vos principales missions :
1. En comptabilité :
- Tenue de la comptabilité générale et analytique.
- Élaboration des bilans et comptes de résultats.
- Préparation et suivi de la gestion budgétaire.
- Gestion des déclarations fiscales et sociales.
- Collaboration avec le cabinet comptable et l'expert-comptable.
2. En facturation :
- Facturation des prestations (personnes aidées, organismes).
- Contrôle de la facturation et encaissement.
- Suivi des comptes clients et recouvrement
- Gestion et suivi des relances.

Profil recherché :
- Diplôme exigé : Bac +3 en comptabilité (DCG ou équivalent).
- Expérience souhaitée : Une expérience sur un poste similaire dans le secteur social et médico-social sera un atout majeur.
- Compétences clés : Rigueur, organisation, capacité d'analyse, maîtrise des outils comptables.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une mission porteuse de sens : vous participez activement à l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie.
- Avantages attractifs :
o Comité Social et Économique (CSE).
o Mutuelle d'entreprise avantageuse.
- Un cadre professionnel enrichissant : travail en équipe pluridisciplinaire dans un environnement dynamique.

Rejoignez-nous !
Envoyez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation).
Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe engagée et solidaire !

Experience: 4 An(s)

Compétences: Comptabilité analytique,Comptabilité générale,Procédures de recouvrement de créances,Établir des déclarations fiscales et sociales,Réaliser des opérations comptables

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.