Concepteur développeur f/h

Mission

: Concevoir et développer des outils informatiques répondantaux besoins d’un ou plusieurs utilisateurs locaux ou nationaux dans le cadre duSchéma Directeur Informatique de la Caisse Nationale de l’Assurance Vieillesse.

Activités :

1. Analyserles besoins, étudier le cahier des charges (spécifications), et le cas échéantparticiper à son élaboration ;
2. Participeraux choix d’une architecture technique (langage, technologie…) ;
3. Consulter,étudier et/ou rédiger la documentation technique interne et externe (centre dedéveloppement, d’intégration et de production) ;
4. Vérifierl’adéquation entre la demande et les maquettes réalisées en lien avec leséquipes UIX, proposer les adaptations et modifications sur le périmètre projet(demandes d’évolution, ajustements…) ;
5. Respecterle cycle de vie des projets en s’appuyant sur le référentiel national projet ;
6. Programmeret coder selon l’architecture définie en front-office et en back-office,organiser la convivialité des écrans en relation avec des web designers ;
7. Réaliseret structurer la partie back-office et ses services, ainsi que les bases dedonnées ;
8. Adapterles livraisons en fonction des délais et procédures demandées par le centrenational d’intégration, dans le cadre d’une usine logicielle ;
9. Effectuerla qualification technique (tests unitaires, tests d’intégration, modifications)et vérifier la cohérence avec la qualification fonctionnelle ;
10. Assurerla maintenance évolutive ou corrective des produits mis en service ;
11. Assurerune veille technologique active liée à sa fonction.

Profil

Cet emploi nécessite :

12. Uneformation supérieure en informatique (bac +3 minimum) ;
13. Uneexpérience significative en développement et connaissance des nouvelles technologies souhaitées ;
14. Une capacité d'analyse et de synthèse confirmées ;
15. Une bonne connaissance de JAVA JEE, Maven, Jenkins, UML, bases SQL, serveurs d'application, développement front office WEB (JQuery/AngularJS ou Angular/REST) ;
16. Savoir faire preuve de rigueur, organisation et méthode, autonomie et réactivé ;
17. De bonnes qualités relationnelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

Votre futurenvironnement de travail  ?

Vousévoluerez au sein d’un environnement de travail collaboratif et engageanttourné vers l’innovation des pratiques Intégrer laCnav, c’est aussi pouvoir bénéficier :

18. D’une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail et congés supplémentaires (jusqu’à 20 jours de RTT/an) ;
19. D’un dispositif d’intéressement adossé à une performance collective en constante évolution ;
20. D’un CSE actif proposant des œuvres sociales attractives.

Le saviez-vous ?

La Cnav estun organisme en perpétuelle évolution qui cherche à s'adapter et suivre au plusprès les changements de la société et répondre aux mieux aux attentes de sesassurés. Adapter son système d'information et le rendre toujours plusperformant est primordial. Près de informaticiens œuvrent en ce sens sur lesite de la Cnav de Tours au sein d'une DSI de plus de mille personnes.

L'accès au télétravail est possiblepour tout nouvel embauché qui le souhaite après une période d’intégration.Plusieurs formules sont proposées : un télétravail régulier de 2 jours parsemaine ou un télétravail occasionnel avec un forfait annuel de jours entélétravail.

En tant qu'employeur socialementresponsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégrationet de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav,seules les compétences et les motivations comptent.

Infos pratiques

Le siège de la Cnav est accessible par les transports en commun tout proche du canal de l’Ourcq, par métro, RER, et vélib. Métro ligne 7 (Station Crimée). Bus des lignes 54 et 60 (arrêt Flandre) ou par la gare Rosa Parks- RER E qui se trouve à quelques minutes à pied. Vous trouverez une station vélib’ à la sortie de la gare si vous souhaitez arpenter les rues parisiennes à vélo. Que voir autour de la Cnav ?• Le canal de l’Ourcq, ses restaurants et cafés, • Le pont levant de Crimée et son impressionnant mécanisme• La galerie Street-art à ciel ouvert• Le parc de la Villette et ses installations ludiques et artistiques• La cité des sciences et de l’industrie• Les bateaux de marin d'eau douce sur le canal de l'OurcqKayakiste ? possibilité de faire une virée sur quelques kilomètres sur le canal de l’Ourcq Tentant ? vos collègues vous communiqueront d’autres bons plans.

Mot de la directrice déléguée au SI et au pilotage des transformations

Vous aimez les défis que représentent les grandes transformations numériques ? Travailler à une meilleure expérience utilisateur ? Piloter des projets qui ont du sens pour l’amélioration du service apporté à nos assuré(e)s ? Expérimenter des nouvelles technos ? Exploiter la data pour être pro-actifs et aller au-devant de nos assuré(e)s ? Intégrer la direction déléguée au SI et au pilotage des transformations de la Caisse nationale de l’Assurance retraite, c’est rejoindre une équipe de collaborateurs et collaboratrices aux expertises multiples qui pilotent, conçoivent, développent, testent, exploitent et accompagnent toutes les évolutions des systèmes d'information de la branche Retraite ainsi que ceux opérés pour la sphère sociale. Notre ADN : un état d’esprit agile, innovant, centré utilisateurs, où collaboration et transversalité sont au cœur de notre culture projets. Relevez le défi et faites partie de notre aventure collective !

Véronique Puche

Directrice déléguée au SI et au pilotage des transformations