Cs25 - stage - bac+3 - chargée/chargé de déploiement d'un outil digital supply chain (f/h)

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail

Vous êtes rattachée/rattaché à la direction Capacités au sein de la Supply Chain, au Technocentre à Guyancourt.

Dans le cadre d'un processus de refonte digitale, au contact des utilisateurs internes et externes (chez les fournisseurs, chez l'éditeur), vous allez participer au déploiement d'un nouveau processus et d'un nouvel outil digital. A l'issue du stage, vous aurez acquis une expérience de déploiement d'un outil digital, des relations avec les fournisseurs. Vous serez formés à ce nouvel outil et ce nouveau processus.

Vos missions

A ce titre, vous serez en charge de :
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Conduire des interviews (en interne et externe) pour cerner les besoins pour le déploiement, et en particulier assurer la voix des fournisseurs dans les groupes de travail
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Contribuer à la construction du plan de déploiement de l'outil
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Construire des supports de présentation et de formation
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Contribuer, ou réaliser, des présentations et des formations

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3 en DUT/BUT/Bachelor avec une spécialisation en informatique, en gestion de projets, achats ou logistique et vous recherchez un stage d'une durée de 3 mois.

Vous êtes reconnue/reconnu pour vos qualités rédactionnelles en français et en anglais. Vous êtes curieuse/curieux et entreprenante/entreprenant. Vous saurez échanger avec les interlocuteurs variés, et synthétiser les besoins parfois contradictoires en documents simples et compréhensibles.

Vous avez une expérience d’une conduite de changement ou l’envie d’apprendre.

Métier

Transverse

Durée du contrat

4 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

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