Coordinateur(trice) de la convention territoriale globale (ctg)

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 14h00 hebdomadaire Télétravail Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération statutaire + RIFSEEP + COS44 + Contrat de prévoyance avec participation financière employeur + participation à la complémentaire santé (si adhésion à un contrat labellisé) Descriptif de l'emploi Le ou la chargé.e de coopération assurera la mise en œuvre, le suivi, l’évaluation et la coordination de la Convention Territoriale Globale (CTG) en lien avec la CAF, les associations, les différents partenaires et la population. Missions / conditions d'exercice - Piloter les projets et mettre en œuvre le Plan d'actions définies dans le cadre de la CTG articulés par les fiches actions CTG intercommunales sur les thématiques suivantes ; Petite-Enfance, Enfance, Jeunesse, Parentalité et Vie sociale.
- Coordonner, en lien avec les élus référents, les partenaires et les techniciens concernés des communes, accompagner les prises de décision, en partageant l'information en continu
- Réaliser le suivi technique, administratif et financier des dossiers, contrats et conventions dans le domaine de compétences de la CTG
- Animer les différentes instances liées à la CTG : Comité de pilotage, Comité technique, Groupes de travail
- Animer et faire vivre les réseaux de professionnels existants sur les thématiques, Petite-Enfance, Enfance, Jeunesse, Parentalité et Vie sociale.
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques à la CTG intercommunale
- Développer les logiques de coopération et de mutualisation du territoire.
- Sensibiliser aux politiques institutionnelles partenariales
- Participer aux réseaux départementaux existants en lien avec les activités CTG
- Communiquer, promouvoir les actions et aider à la création d’outils
- Création de supports et d’outils de suivi des objectifs Profils recherchés - Diplôme dans le domaine de compétences du service et/ou expérience professionnelle dans le champ d'actions (diplôme Bac +2) (Chargé de développement local - BTS DATR, ou titulaire du DEJEPS…)
- Connaissance de l'environnement territorial et des acteurs institutionnels, connaissance des politiques publiques et sociales, des enjeux notamment ceux de la CTG.
- Maîtrise de la gestion de projet et des techniques d'animation
- Capacité à concevoir, piloter, suivre, évaluer des projets transversaux reposant sur un large tissu partenarial,
- Expérience souhaitée sur un poste similaire.

- Organisé(e), doté(e) du sens du travail en équipe, d'une forte capacité d'analyse, de synthèse et de discernement, et de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous vous montrez dynamique, force de propositions, rigoureux, discret, diplomate, disponible et à l'écoute.
Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint),
- Permis B en cours de validité