Rattaché(e) à la direction de la Famille, de l’enfance et de la jeunesse, sous l’autorité hiérarchique de la responsable adjointe de l’action éducative, vous assurez les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux d’une école, vous serez amené à réaliser des petits travaux courants.
Maintenir les locaux scolaires propres et en bon état de fonctionnement
- Assurer l’entretien quotidien des sanitaires, de salles d’activités, des cours d’école et autres bureaux
selon le protocole de nettoyage défini
- Signaler les besoins de travaux de réparation au directeur d’école et au directeur d’accueil de loisirs
- Evacuer les déchets
- Approvisionner les distributeurs de savon et d’essuie-mains en consommables
- Garder propre et fonctionnel le matériel nécessaire à l’entretien
- Monter, démonter, ranger le gros matériel sportif et le petit mobilier
-Assurer l’organisation matérielle des conseils d’école, réunions, spectacles, élections…
Assurer l’économat des produits et matériels d’entretien
- Classer et ranger, dans les réserves, les produits et les matériels en respectant les consignes d’hygiène et de
sécurité
- Effectuer à chaque période de vacances scolaire un inventaire des réserves
- Réceptionner et contrôler les livraisons en l’absence du gardien
- Réapprovisionner en produits depuis le stock principal (Paul Bert)
Concourir au bon déroulement des temps de vie de quotidienne des enfants
- Préparer le goûter
- Préparer et ranger les dortoirs
- Recueillir et transmettre les effectifs de cantine au directeur d’accueil de loisirs ou à son adjoint en son absence
Idéalement, vous avez une première expérience dans l’entretien des écoles, vous connaissez les principes de nettoyage et vous en savez les mettre en application.
Vous êtes organisé et rigoureux dans vos pratiques, vous appréciez le contact avec les enfants, vous savez faire preuve de discrétion et vous êtes en capacité de rendre compte.
Enfin, vous appréciez le travail en équipe, les agents vous attendent pour assurer ensemble une qualité d’accueil pour les usagers.
Conditions d’exercice
- Travail au sein d’une école ou d’un groupe scolaire
- Horaires réguliers : 8h45 – 12h00 et 13h30 (13h15 les mercredis) – 17h45
- Port d’un équipement de protection individuelle
- Travail en station debout prolongé et multiples manutentions
- Déplacement sur d’autres écoles pour des remplacements (agent d’entretien ou gardien)
Conditions d’accueil
- 25 jours de congés annuels et 16 jours RTT à prendre exclusivement pendant les vacances scolaires
- Compte épargne temps (monétisable),
- Rémunération par voie statutaire (catégorie C) ou à défaut par voie contractuelle, régime indemnitaire, prime annuelle (sous condition),
- Action sociale (CNAS, sous conditions),
- Accompagnement à la formation.
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