En tant que Directeur Commercial Secteur, vous serez en charge de piloter et de développer plusieurs agences commerciales réparties dans les régions des Hauts de France, Grand-Est et Bourgogne Franche-Comté.
Vos responsabilités incluront :
1. Gestion et développement des agences :
• Superviser les performances commerciales des agences sous votre responsabilité.
• Mettre en place des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs de CA.
• Optimiser la présence sur le terrain et garantir la satisfaction client dans toutes les régions.
• Accompagner les équipes locales dans l'atteinte de leurs objectifs commerciaux et leur développement professionnel.
2. Animation et management des équipes commerciales :
• Encadrer, former et animer les équipes de vente.
• Assurer un suivi régulier des performances et mettre en place des plans d'action correctifs si nécessaire.
• Encourager un esprit de performance et de cohésion au sein des équipes.
3. Développement commercial :
• Identifier et conquérir de nouveaux marchés et clients potentiels dans les zones couvertes.
• Participer à des rendez-vous clients stratégiques et assurer la relation commerciale de haut niveau.
• Suivre et améliorer les indicateurs de performance du secteur.
• Vous serez également responsable d'une part de développement commercial à titre personnel, avec un objectif d'accroissement de CA.
4. Suivi et reporting :
• Analyser les données commerciales et fournir des rapports réguliers à la direction.
• Assurer un reporting précis des résultats financiers et des performances commerciales du secteur.
Salaire : 4000€ nets mensuels + 0,7% du chiffre d'affaires du secteur + 5% du CA personnel encaissé.
Profil :
• Vous justifiez d'une solide expérience dans la gestion d'équipes commerciales et d'agences depuis à minima 5 années.
• Excellente connaissance du secteur géographique et des enjeux commerciaux locaux.
• Compétences éprouvées en négociation, leadership et animation d'équipe.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en reportant régulièrement à la direction.
• Mobile et flexible pour de fréquents déplacements dans les régions couvertes.
• Un excellent sens du relationnel et une forte orientation résultat sont indispensables pour ce poste.
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