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Client:
Location:
Job Category:
Other
-
EU work permit required:
Yes
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Job Reference:
a5a2ecf3ff7f
Job Views:
3
Posted:
24.04.2025
Expiry Date:
08.06.2025
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Job Description:
* Management
o Assurer le pilotage opérationnel d’une équipe comptant 10 collaborateurs, en fonction des orientations et objectifs fixés. Pour cela, vous pourrez vous appuyer sur 2 experts référents en études réglementaires et urbanismes ;
o Animer l’équipe et assurer son développement professionnel, en particulier faire monter en compétences les chefs de projets ;
o Piloter le plan de charge des équipes en relation avec les responsables des autres services ;
o Faire monter en compétences les chefs de projet et les relais techniques ;
o Assurer la tenue des entretiens annuels d’évaluation des collaborateurs du service en fixant leurs objectifs, les moyens et ressources alloués, puis en les évaluant.
* Pilotage financier
o Gérer l'état d'avancement et le suivi financier du service;
o Assurer le suivi contractuel des opérations avec les chefs de projets;
o Créer et utiliser des indicateurs et des outils adéquats pour un reporting régulier et pertinent auprès de la Direction.
La description du poste indique que vous intégrerez l'Atelier des Territoires en tant que chef de service Aménagement / Environnement / Urbanisme à Metz, avec une équipe de 10 collaborateurs intervenant sur divers dossiers environnementaux et urbanistiques. Le poste offre un défi stimulant pour valoriser vos compétences techniques tout en développant vos compétences managériales, techniques et commerciales. Vous serez soutenu par la direction et les chefs de projets, avec des responsabilités en management, pilotage financier, développement commercial, et dimension technique, incluant la gestion de projets, la veille technique, et la participation à la recherche et l'innovation. Le profil recherché est un professionnel avec un diplôme BAC+5 en Environnement, minimum 10 ans d’expérience, avec une expérience en management souhaitée. Le poste est basé à Metz, avec des déplacements à prévoir. L'offre inclut un package attractif comprenant rémunération, télétravail, RTT, mutuelle, formation, et évolution professionnelle. L'entreprise valorise la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap.
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