1. Supervision des travaux :
Estimer les besoins en main-d'œuvre et en matériel.
Organiser la livraison des marchandises et l'acheminement des machines sur le site.
Déterminer avec le conducteur de travaux les solutions techniques les plus rentables.
Participer aux négociation avec les fournisseurs et sous-traitants
2. Gestion du personnel :
Aménager le site (vestiaires, sanitaires, bureaux, réfectoires).
Encadrer, motiver et faire monter en compétence une équipe de 10 à 15 collaborateurs
Répartir le travail avec les chefs d'équipe.
Établir le planning des ouvriers.
Rappeler les consignes de sécurité.
3. Responsabilités en matière de Sécurité, Santé et Environnement (SSE) :
Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité en vigueur.
Résumer à l'oral pour les salariés le PPSPS (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé) et le PDP (Plan de Prévention) avant chaque chantier.
Remonter les informations concernant les accidents, incidents et situations dangereuses.
Participer aux causeries et effectuer des visites chantiers.
Remplir les évaluations pour le personnel intérimaire.
Participer au compagnonnage des nouveaux embauchés.
Respecter le règlement intérieur.
4. Relations client :
Etre l'interlocuteur privilégié du client sur le site.
Apporter au des solutions techniques et économique.
Réaliser les points d'avancement.
Participer aux réunions de projets avec le client.
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7. Habilitation N2 et ATEX souhaitées.
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