Responsable d’exploitation

MissionsEn tant que Pilote de l'unité de salage/tri des peaux de veaux du Groupe Bigard, vous vous appuyez sur vos qualités managériales ainsi que sur une compréhension du terrain pour animer et fédérer une équipe de 25 personnes, tout en menant des projets de performance industrielle.Vous managez des équipes : planning, intégration, formation, évaluation et gestion des compétences…Vous planifiez, organisez et coordonnez l’activité du site pour atteindre les objectifs de qualité et de production dans le respect du cahier des charges clientVous êtes en charge du suivi de la qualité du travail, des coûts, de la sécurité des personnels et de l'outilVous initiez et accompagnez les projets d’amélioration des processus, des flux et de l’outil de productionVous organisez le développement des compétences de vos équipes pour sécuriser le savoir-faire et fidéliser vos collaborateursLandivy étant le centre de référence du tri des peaux de veaux du Groupe, vous incarnez cet excellence et en êtes "l'interlocuteur technique de référence", aussi bien vers l'amont (éleveurs, groupements, abattoirs) que vers l'aval (clients de la maroquinerie).Déplacements et visites en élevage, ainsi que chez les clients tanneurs à prévoir.Profil recherchéDiplômé(e) d’une formation Ingénieur IAA ou équivalent et ayant des connaissances du milieu de l'élevage, vous êtes une Femme ou un Homme passionné(e) par les peaux et le cuir.Leader naturel, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre professionnalisme. Votre présence quotidienne sur le terrain, votre écoute et vos excellentes capacités relationnelles feront de vous un(e) interlocuteur/trice de confiance, tant pour votre équipe que pour vos relations avec les fonctions transverses du Groupe (direction, logistique, ordonnancement, RH...)Un programme spécifique de formation au tri des peaux sera assuré par nos experts et un programme dédié aux managers du Groupe Bigard vous sera proposé, qui vous permettra de développer vos compétences en management et d’évoluer au sein du Groupe.Conditions du postePoste basé à Landivy (53)Début de contrat à partir du mois de Juin 2025Rythme de travail : journéeUn salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primesIndemnité quotidienne de transportUne mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante