Manager de transition - responsable paie h/f

Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.
Actuellement, nous recherchons pour notre client, société de 600 collaborateurs située à Montreuil, un(e) Manager de transition / Responsable paie H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 9 mois pour un accroissement temporaire d'activité. Rattaché(e) au DRH et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont :

- Réaliser un audit complet des pratiques paie actuelles (France et Monaco) et formuler des recommandations d'optimisation.
- Formaliser les processus métiers paie à travers des outils et des procédures claires.
- Accompagner l'entreprise dans le projet d'externalisation de la paie (étude des modalités, élaboration du cahier des charges, choix du modèle adapté).
- Challenger le prestataire ADP sur les modalités de l'externalisation et participer activement à la mise en oeuvre si celle-ci est validée.
- Sécuriser l'ensemble du processus de paie (contrôles, outils, conformité des bulletins).
- Garantir la fiabilité des déclarations sociales (DSN, cotisations, taxes) et le respect des échéances.
- Fournir un support réglementaire et assurer une veille sociale.
- Mettre en place un plan d'action concret pour fiabiliser la paie et accompagner les équipes internes.
- Assurer un suivi post-implémentation afin de garantir la bonne appropriation des nouveaux processus par les équipes.
- Assurer le back-up de la Responsable Formation durant ses congés.