Valence Romans Agglo est une Communauté d’agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.
Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l’esprit d’entreprendre.
Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.
Poste:
En votre qualité de chef d’équipe d’intervention bâtiment sud au sein du service Ateliers Généraux de la direction commune des bâtiments et ateliers généraux, vous :
* Assurez la maintenance technique sur le périmètre sud des bâtiments de la Ville de Valence et de Valence Romans Agglomération (environ 200 bâtiments à entretenir) dans le cadre de la stratégie globale définie par la direction, en lien étroit avec les directions d’usages.
* Pilotez et contrôlez l’organisation et la mise en œuvre des activités de l’équipe dans leurs différents aspects : humain (8 ETP), technique, règlementaire et sécuritaire.
* Gestion technique des interventions :
o Réaliser des travaux dans différents corps d’état du bâtiment (Plomberie, Peinture, petite Menuiserie, Métallerie, Maçonnerie, …) sur les bâtiments dont il a la charge dans le cadre de la stratégie patrimoniale portée par la direction et en lien étroit avec les directions d’usages.
o Assurer les dépannages des installations défectueuses (débouchage de petits réseaux EU, recherche et résolution de fuites, etc...).
o Gérer les fournitures, les stocks et les moyens matériels mis à disposition de ses équipes.
o Gérer les locaux et les véhicules liés au fonctionnement de l’équipe.
o Saisir et suivre des interventions de son équipe sur le logiciel métier AS-TECH (saisie des temps, des observations et du matériel utilisé lors des interventions des agents de son équipe).
* Manager les équipes sous sa responsabilité :
o Manager par objectifs et accompagner ses équipes, favoriser la circulation de l’information, veiller à l’optimisation des moyens humains, matériels et financiers aux missions demandées, contrôler la bonne application des normes et consignes de sécurité.
o Assurer un contact quotidien avec les agents par des visites de chantier, réunions de travail.
o Assurer un rôle de référent technique dans la mise en œuvre des activités de son secteur.
o Participer à la gestion des ressources humaines de l’équipe : définition des besoins de formation, motivation, entretien professionnel, gestion des conflits, vérification et recadrage si nécessaire.
* Garantir le respect des normes et des procédures, des règles d’hygiène et de sécurité.
Profil:
Conditions d’exercice :
* Rattachement hiérarchique au Responsable de l’unité Ateliers Bâtiments.
* Contact avec du public, contact tant avec les responsables des équipements que les utilisateurs.
* Interventions en urgence.
* Disponibilité, Possibilité d’astreintes.
* Port de charges lourdes, Travail en hauteur et/ou en équilibre, Travail en extérieur / exposition aux variations climatiques, Travail à proximité de voies de circulations ou sur voies publiques.
Techniques mises en œuvre :
* Connaissances techniques liées au domaine d’activité de l’unité (travaux de second œuvre).
* Maîtrise de l’informatique : bureautique (WORD, EXCEL, …) et applicatifs spécifiques (notamment ASTECH).
* Techniques et capacités rédactionnelles.
* Connaissance de ses responsabilités en matière de sécurité au travail.
* Connaissance des types d'Accidents de travail et Maladies Professionnelles de son secteur d'activité.
Diplômes et/ ou certifications obligatoires :
* CAP ou diplôme équivalent dans les métiers du bâtiment (second œuvre) ou expérience dans le domaine.
* Connaissance des pratiques en plomberie.
* Connaissance des pratiques relatives aux différents corps d’état du bâtiment.
* Permis B.
Autres informations:
Conditions de recrutement :
* Poste à temps complet.
* Recrutement ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut contractuel CDD d’un an renouvelable, cadre d’emplois des agents de maîtrise territoriaux (catégorie C).
* Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles.
* Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration.
* Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance.
* Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.
* Site de travail : Valence et déplacement sur le territoire.
* Interventions en urgence.
* Possibilité de travail en hauteur (nacelle / échafaudage / Échelle / PIR).
* Disponibilité, Possibilité d’astreintes.
Renseignements complémentaires :
* Franck SABATINI, Responsable du service des ateliers généraux, 04 26 52 63 95.
* Mathias GIRARD, Conseiller en recrutement et mobilité : 04 75 79 25 15.
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 04 Octobre 2024.
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