Adjoint responsable de site cvc h/f

VINCI Facilities IDF Tertiaire recrute un(e) Adjoint(e) Responsable de Site H/F, pour l'une de ses entreprises, spécialisée dans la maintenance multi technique et le Facility management d’établissements de sites tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.). Sous la responsabilité du Responsable de site, vous assurez les missions suivantes : Se charger de l’organisation et le suivi des maintenances préventives et correctives Réaliser les demandes d’interventions liées au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupant Localiser et diagnostiquer des pannes et anomalies et réaliser la remise en état du site Contrôler le fonctionnement des installations Superviser la bonne tenue des documents d’exploitation et de la GMAO Gérer les contrats des sous-traitant et maintenir une bonne relation avec le client, Superviser les travaux de maintenance En collaboration avec le responsable de site, être garant de la bonne application des procédures et des règles de sécurité, Réaliser les rapports périodiques d’activités Animer les réunions d’exploitation en tant que représentant technique et être force de proposition, Garantir le respect des conditions contractuelles : gestion budgétaire et documentaire, mise en œuvre des procédures, méthodes, organisation et reporting sur son périmètre, Animer et participer aux réunions sur son site pour chaque domaine de prestation en faisant preuve de force de proposition Déployer la politique QSE au sein de son équipe Poste à pourvoir en CDI ASAP sur Montrouge (92) Profil attendu : Formation technique CAP/BEP à BAC2 en électrotechnique, génie climatique ou équivalent Expérience dans la maintenance multi technique de minimum 5 ans Excellentes bases en plomberie, électricité, serrurerie, CVC. Maitrise des outils de GTB et GMAO. Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? /\ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : ✔️Participation intéressement ✔️Prime dédiée en cas d'astreinte ✔️Rémunération sur 13.15 ✔️ Prime de fin d'année ✔️ Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement ✔️ Un processus d'intégration affiné par les équipes RH et les opérationnels Forfait mobilité douce Tickets restaurants Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner