Vous gérez le planning et une équipe de plusieurs agents dintervention ainsi quun portefeuille de clients pour les prestations de nettoyage et de multiservice.
Vos principales missions :
Suivre quotidiennement lensemble du périmètre (visites, encadrement, suivi, optimisation, qualité, etc.).
Participer à lentrée de nouveaux clients : prise de connaissance du cahier des charges, formation des agents sur site.
Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité.
Assurer le bon usage des produits et matériels (utilisation, entretien périodique).
Approvisionner les agents en matériels et fournitures.
Gérer les stocks de produits et leur distribution.
Gérer les absences, retards et congés des agents.
1. Encadrement et management :
Organisation et gestion du planning de léquipe et des chantiers (personnel, matériel, produits, horaires de travail) dans le respect des cahiers des charges.
Coordonner et organiser le travail des personnels sous votre responsabilité.
Assurer le suivi administratif des agents (recrutement, présences, absences, congés).
Informer la direction des besoins et des éventuelles difficultés des agents.
Servir dintermédiaire entre le client, les agents dentretien et la direction.
Participer aux réunions hebdomadaires pour le suivi de lactivité et de léquipe.
2. Gestion déquipe :
Encadrer les agents : animation et supervision des équipes placées sous votre responsabilité.
Sassurer que les agents sont formés, habilités et aptes à réaliser les travaux.
Veiller au respect des consignes de sécurité, procédures, instructions de travail et modes opératoires.
Participer aux actions de recrutement.
Accueillir et intégrer les nouveaux embauchés.
3. Suivi des prestations :
Garantir la gestion technique et administrative des chantiers de propreté :
Assurer lexécution des travaux conformément aux directives.
Contrôler le respect du cahier des charges et des délais.
Gérer les stocks de produits et matériel ainsi que leur distribution.
4. Gestion / Administration :
Analyse et synthèse des bilans des chantiers.
5. Gestion des ressources humaines :
Gérer le processus de recrutement, ladministration du personnel et la formation des agents.
Contrôler et gérer les horaires des agents.
Profil recherché
Compétences et qualifications
Idéalement issu(e) dune formation dans les domaines de lhygiène, la propreté ou lenvironnement (type CAP, Bac Pro, BTS, CQP ou équivalent).
Expérience managériale dans la gestion déquipe et de sites dans le domaine du nettoyage.
Expérience en supervision : 3 ans minimum.
Maîtrise de loutil informatique (Pack Office).
Permis B indispensable.
Qualités attendues sur le poste :
Fiable, motivé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se).
Sens du challenge et force de proposition.
Bonnes compétences en communication et en management.
Réactivité et adaptabilité.
CDD (9 mois) Temps plein
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