Ingénieur méthodes maintenance (h/f)

Afin de renforcer notre Service Méthodes et Formation, nous recherchons un(e) :

INGENIEUR METHODES MAINTENANCE F/H - CDI

Massy (91)

Ce que nous attendons de vous :

Rattaché(e) au Responsable du pôle Méthodes et Formation au sein de la Direction Technique, vous collaborerez avec une équipe de 10 personnes spécialisées dans la simplification et la digitalisation des process opérationnels de maintenance préventive et curative des SSI au sein des régions DEF. Votre champ d'action sera national au sein de nos directions régionales avec de potentielles missions dans nos filiales internationales.

Dans les faits vous aurez à :
- Définir les processus initiaux associées aux métiers opérationnels de la maintenance ;
- Définitions des données d'entrée et de sorties des processus ;
- Définir toutes les étapes et sous étapes des processus ;
- Définir les processus « cibles » lors des évolutions (méthodes, outil, moyen, réglementation, environnement...) ;
- Rechercher les gaspillages dans les processus en collaboration avec les équipes opérationnelles et proposer des sources d'améliorations associées ;
- Analyser et proposer des solutions de gain de productivité (simplification, outil...) ;
- Proposer et mettre en place des indicateurs opérationnels et d'exploitations ;
- Surveiller, analyser et interpréter les indicateurs majeurs pour accompagner la croissance des régions ;
- Être le référent de l'amélioration continue dans l'activité maintenance ;
- Rédaction d'expression de besoin pour les demandes d'évolutions ou de corrections ;
- Valider les Cahiers des Charges définis par les équipes développement et conception.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures de fabrication,Concevoir des procédures de fabrication,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Élaborer un dossier d'industrialisation,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication d'équipements de communication

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.