Juriste en droit social h/f (cdi)

Poste : Vous souhaitez rejoindre un cabinet d'expertise comptable de renom, implanté à Clermont-Ferrrand ? Nous recherchons un(e) Juriste en droit social en CDI, pour accompagner notre client dans la gestion de ses affaires juridiques. Ce poste est une belle opportunité pour un(e) professionnel(le) passionné(e) par le droit social, désireux(se) de travailler dans un environnement dynamique et en pleine croissance.

Au sein d'une équipe soudée et en collaboration avec les partenaires internes et externes, vos principales missions seront :

- Apporter un conseil juridique en matière de droit social auprès des clients du cabinet (entreprises de toutes tailles et secteurs d'activité).
- Rédiger et/ou revoir les contrats de travail, les accords collectifs et autres documents relatifs aux relations sociales.
- Assurer la gestion des contentieux sociaux, notamment devant les juridictions compétentes.
- Veiller au respect de la législation sociale et des conventions collectives applicables aux entreprises.
- Suivre les évolutions législatives et réglementaires, et en informer les clients du cabinet.
- Accompagner les clients dans la mise en place de politiques RH conformes aux normes légales et aux bonnes pratiques sociales.
- Participer à la formation et à la sensibilisation des équipes internes aux enjeux du droit social.

Ce poste à pourvoir en CDI est basé à Clermont-Ferrand, avec une rémunération compétitive comprise entre 40 000 EUR et 40 000 EUR bruts annuels, selon votre expérience et compétences.

Rejoindre notre client, c'est intégrer une structure à taille humaine, offrant des perspectives de développement et un cadre de travail épanouissant.

Profil : Pour ce poste de Juriste en droit social, nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les compétences suivantes :

- Formation juridique, de préférence Bac+5 en droit social, droit du travail ou discipline similaire.
- Expérience confirmée d'au moins 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise.
- Excellente maîtrise du droit du travail, des conventions collectives et des règles en matière de sécurité sociale.
- Connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des logiciels juridiques.
- Sens de l'analyse et de la synthèse, avec une capacité à vulgariser des informations complexes pour des non-spécialistes.
- Forte capacité d'organisation, autonomie et rigueur dans le suivi des dossiers.
- Bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles, permettant de dialoguer efficacement avec les clients et de leur fournir des conseils clairs et adaptés.
- Une expérience dans le conseil aux entreprises, la gestion de conflits ou la gestion des contentieux serait un plus.
- La maîtrise de l'anglais est un atout supplémentaire, notamment pour des dossiers internationaux ou des clients anglophones.

Nous recherchons une personne proactive, à l'écoute, et capable d'intégrer une équipe dynamique et orientée résultats. Votre capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Si vous êtes passionné(e) par le droit social et souhaitez mettre à profit vos compétences dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous !

Entreprise : SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique