Éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée (h/f)

Poste à pourvoir en mai 2025 - 35 h / semaine possibilité de travailler le week-end et en soirée.
Le service de prévention spécialisée LEIA s'adresse à un public en difficulté sociale de 13 à 25 ans. Les axes du travail sont la lutte contre toute forme de marginalisation, par l'insertion sociale, scolaire, la lutte contre les discriminations, pour l'accès aux droits, à la santé, au logement, à l'insertion professionnelle, le soutien apporté aux familles.
Le travail éducatif se fonde sur la rencontre, sur le respect de l'anonymat et tend à pérenniser la relation éducative.

Les missions :
- Aller à la rencontre de jeunes en difficulté, de 13 à 25 ans, sur leurs lieux de vie (rues, collèges, espaces sportifs .)
- Mettre en place des accompagnements individuels ou collectifs afin de les faire progresser dans leurs projets de vie et/ou professionnels, et résoudre les problématiques rencontrées.
- Organiser et planifier des actions collectives
- Rester en lien étroit avec nos partenaires et/ou organismes sociaux, en participant aux réunions.
Sous la responsabilité du directeur et du chef de service, vous participerez au diagnostic social des quartiers, vous mettrez en œuvre le projet de service adapté à un public majoritairement issu des QPV. Vous mènerez des actions éducatives et des chantiers éducatifs élaborés en équipe, dans une démarche d'amélioration continue de la qualité.

Qualités requises :
- Autonome et responsable
- Accueillant(e) et respectueux(se)
- Disponible et à l'écoute

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Concevoir et gérer un projet,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Réaliser un diagnostic de territoire,Travail partenarial,Le sens du travail en équipe est requis,Bonne capacité d'expression orale et écrite,Mener des actions individuelles et/ou collectives,Connaissance des dispositifs jeunes,Méthodologie de projet,Faire preuve de créativité, d'inventivité,Maitrise de l'outil informatique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.