Un des pôles d'expertise du groupe concerne la simulation des systèmes critiques(environ 130 collaborateurs). Elle possède une excellente image de marque auprès de ses clients (secteurs aéronautique et spatial, construction navale, transport, nucléaire et défense, pétrole & gaz).
Au sein de notre pôle «Analyse multiphysique/CFD», vous intégrez une équipe technique dynamique où la pro-activité est écoutée et accueillie en fonction des motivations propres à chacun.
Notre retour d'expérience de plus de 25 ans nous permet de proposer à l'ensemble de nos ingénieurs et docteurs une liberté de résolution technique et d'orientation des projets.
Dans cet environnement stimulant, vous interviendrez directement sur le site d’un de nos clients basé sur la région parisienne, et acteur majeur dans le secteur spatial et de la défense.
Différents projets de simulation numérique en mécanique des fluides vous seront confiés, dans divers environnements d'analyses (aérodynamique, thermohydraulique, diphasique,…).
Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené(e) à réaliser les activités suivantes :
* Réalisation de maillages adaptés à la problématique à étudier
* Mise en données (FLUENT, STAR-CCM+, outils open source, outils spécifiques au client…)
* Débug et suivi des calculs (parfois sur des moyens HPC)
* Réalisation des post-traitements (automatisés dès que possible)
* Analyse des résultats et préconisations
* Rédaction de notes de synthèse complètes
De formation Bac +5 ou docteur avec une spécialisation enmécanique des fluides, une première expérience (thèse ou poste similaire) serait appréciée.
Les thématiques techniques suivantes seraient un plus :
* Compétences en méthodes numériques et développement scientifique dédiées à la CFD
* Réalisation de modélisation en maillage mobile (glissant, 6DOF, chimère,…)
* Combustion
* Programmation en fortran 90, Python
Vous faites preuve de bonnes capacités d'analyse, de rigueur, de synthèse et avez un bon esprit d'équipe.
L'intervention sur des sujets en diffusion restreinte ou pouvant être classifiés, nécessite d'être habilitable "Secret".
Les raisons de nous rejoindre :
* Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n’est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
* Un parcours d’intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
* Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
* Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
* Un package d’avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d’entreprise, primes sur objectifs, etc…)
* Une prime estivale qui fait du bien au moral ! 😉
Process de recrutement (souple et réactif) :
* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
* Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
* Proposition d’embauche
🚀 Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !👋
Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l’étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d’études (interne et sur site client), d’une offre de conseil et d’une cellule R&D.
Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés – Techniciens, Ingénieurs, Docteurs – répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l’innovation au quotidien pour une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients.
Notre organisation se structure autour de deux divisions complémentaires (Développement Produits & Systèmes et Solutions Industrielles) et d'une Direction Technique.
Nous intervenons dans des secteurs d’avenir tels que le naval, l’aéronautique, le spatial & défense, l’énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes.
Nous avons à coeur d’accompagner l’ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe. Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l’égalité des chances lors de nos recrutements. #ActivateurDeProgrès
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