Alternance - assistant environnement boutique retail france & monaco h/f

Code de référence : 108000
Alternance - Assistant Environnement boutique Retail France & Monaco (H/F)

Paris, J, FR
Trainee/Intern
Qui sommes-nous ?

Une Maison de Joaillerie & Haute Joaillerie qui valorise des savoir-faire exceptionnels dans un univers empreint de créativité, d'enchantement, de culture et de poésie. Notre Maison recherche des personnes aux multiples talents qui contribuent à la transmission et au développement de ses expertises avec exigence et bienveillance. En nous rejoignant, vous côtoierez nos experts passionnés et vous contribuerez aux différents projets qui permettent à la Maison de se réinventer régulièrement.

Chez Van Cleef & Arpels, nous sommes fiers de recruter des talents issus de formations, d'expériences et d'identités différentes. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion permettent de nourrir la richesse, la créativité et le savoir afin d'atteindre l'excellence.

Intégré(e) à la direction Retail France (7 Boutiques), vous reporterez au Responsable Environnement boutique et l'accompagnerez dans les missions du quotidien et dans les projets plus long terme afin de garantir l'excellence dans la tenue de nos points de ventes et le respect des guidelines Maison.

Vrai relais entre les équipes boutique, les fonctions support et les fournisseurs, la communication, la pugnacité et l'organisation sont des compétences clés pour ce poste.

COMMENT ALLEZ-VOUS FAIRE LA DIFFERENCE ?
- Maintenance
- Être le point de contact des boutiques sur les problèmes de maintenance rencontrés et faire le lien avec les services généraux et le store planning pour effectuer les réparations nécessaires, via les outils internes (Servicenow) et dans le respect du budget
- Organiser les interventions avec les prestataires et les boutiques, s'assurer de leur bonne exécution et de leur bonne facturation
- Faire régulièrement des audits en préventif, recueillir les besoins boutiques, assurer le bon suivi des sujets ouverts et anticiper les besoins grâce aux campagnes Yoobic notamment
- Projets de rénovation, minor works ou d'ouvertures
- Aide à la définition du brief et interaction avec les différentes parties prenantes
- Aide à la préparation, à l'organisation en amont et pendant les phases de déménagement et de mise en place
- Suivi des commandes de prestations et de matériel boutique (PLV, divers outils boutiques, mobilier, consommables)
- Aide au Visuel Merchandising lors des grands temps forts de l'année ou lors des ouvertures
- Suivi administratif & comptable
- Être en lien constant avec les fournisseurs et la comptabilité pour garantir un suivi optimal des budgets
- Créer les fournisseurs et faire les commandes d'achats (PO) nécessaires dans SAP dans le respect des guidelines (sourcing forms, etc.)
- Faire le lien commercial en cas de blocage de compte et challenger les délais de livraison/paiement etc.

QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUISSITE AU SEIN DE NOTRE GROUPE :

De formation supérieure Bac +5 (école de commerce ou d'ingénieur, université), vous justifiez d'une première expérience en Retail, dans l'univers du luxe, ou dans un secteur prononcé pour le service (Hôtellerie, Tourisme, Mode etc). Une compréhension des enjeux techniques et de l'écosystème boutique serait un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie, réactivité, esprit d'analyse, et sens du service.

Dynamique et méthodique, vous avez les atouts nécessaires pour évoluer au sein d'un environnement exigeant et réactif et appréciez avoir de nombreux contacts avec les Boutiques et les partenaires extérieurs.

Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques Excel & PowerPoint, SAP ; Photoshop & AutoCAD seraient un plus.

COMMENT ALLONS-NOUS VOUS FAIRE GARDER LE SOURIRE ?

Avec une opportunité unique de travailler dans un groupe international, leader dans l'industrie du luxe. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et serez accompagné(e) pour construire votre développement de carrière au sein de notre organisation.

VOTRE EXPÉRIENCE CANDIDAT AVEC NOUS

Nous recevons votre candidature et l'analysons scrupuleusement. Vous serez ensuite contacter pour rencontrer RH et manager.

Durée : 1 an - Début : 30 septembre 2025.