CRAM conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables.
Vous souhaitez participer à la transition énergétique et agir concrètement contre le dérèglement climatique ?
Vous voulez donner du sens à votre travail et intégrer une entreprise à dimension humaine forte ?
Partageons ensemble notre projet.
NOTRE MOTEUR HUMAIN :
Notre vocation est d'apporter à nos clients de la performance énergétique dans la durée en relevant les défis techniques et environnementaux au service d'une transition énergétique.
Nos quatre valeurs pour former un collectif fort et construire des relations humaines de qualité :
- L'écoute client,
- Le respect des engagements,
- La confiance dans la durée,
- L'esprit d'équipe et la bienveillance à chacun. Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien !
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
- Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
- Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
- Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.
Vos futures missions au sein de CRAM
- Optimisation des méthodes et des processus
Analyser et améliorer les processus métier grâce à l'exploitation des données
Structurer et standardiser les méthodologies internes
Automatiser les tâches récurrentes pour accroître l'efficacité
- Analyse et valorisation des données
Exploiter les données issues de la GMAO et d'autres systèmes pour produire des indicateurs et des analyses pertinentes
Modéliser les données afin de les rendre plus lisibles et exploitables
Concevoir des dashboards et des reportings automatisés pour faciliter le suivi des performances
- Digitalisation et structuration des flux d'information
Optimiser l'intégration et la circulation des données entre les différents outils et services
Collaborer avec les équipes IT pour renforcer la fiabilité et l'accessibilité des données
Accompagner les équipes métier dans l'adoption des outils digitaux
Et si on regarde plus loin ?
- CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution.
Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement
- Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
- Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
- Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.