Notre société LOSFELD DISTRIBUTION basée à Rouvroy (62), Société familiale de Commerce de Gros en produits frais, spécialisée dans la production, l'affinage et la transformation de fromages, recherche son/sa :
RESPONSABLE QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT H/F
Dynamique et motivé(e), venez rejoindre notre équipe en pleine évolution et contribuer, par votre rigueur et le soin que vous apportez pour garantir la conformité des processus et la sécurité de nos sites de production, à la satisfaction de nos clients.
Missions :
Rattaché(e) au Directeur d'Activités de Losfeld Distribution, votre mission principale est de piloter et d'animer le SMQ, d'assurer le respect des normes et réglementation en vigueur, ainsi que de promouvoir l'amélioration continue et la food safety culture sur l'ensemble de nos sites.
Pour cela plusieurs missions vous seront confiées :
1- Qualité et Sécurité Sanitaire et Alimentaire :
Garantir la conformité du système qualité (IFS logistics, Bio, Saveur en Or).
Assurer la sécurité sanitaire et la conformité des produits finis avec les réglementations en vigueur (normes, cahiers des charges, etc.).
Obtenir et maintenir les certifications qualité et produit
Réaliser, Suivre et organiser les analyses bactériologiques et les contrôles qualité.
Réaliser les audits et inspections internes
Gérer les crises sanitaires (retrait, rappel produit) et assurer une communication avec les services officiels
2- Sécurité des personnes et des biens :
Mettre en œuvre et suivre les actions de sécurité au sein des trois sites (affinage à Roubaix, transformation à Rouvroy, production à Maroilles).
Veiller au respect des réglementations en matière de sécurité au travail et d'hygiène.
3- Amélioration continue:
Mettre en place des indicateurs de performance et suivre leur évolution (qualité, productivité, coûts, etc.).
Répondre et suivre les réclamations et demandes clients
Référencer et auditer les partenaires (fournisseurs, prestataires)
4- Environnement et Responsabilité Sociétale :
Développer et mettre en place une politique RSE, en intégrant les enjeux économiques et sociétaux.
Suivre les démarches environnementales, incluant la rationalisation de la consommation énergétique et la gestion des déchets.
5- Management d'équipe :
Manager un alternant qualité.
Assurer la formation continue et le développement des compétences au sein de l'équipe.
Animer les réunions et Copil QHSE pour communiquer les objectifs et les résultats.
Profil recherché :
De formation supérieure Bac +5 master ou ingénieur agroalimentaire spécialisé en gestion de la qualité, sécurité et environnement, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Vos connaissances des référentiels Qualité, Sécurité, Environnement, la maitrise des outils qualité et d'analyse de risques, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur vous aideront à mettre en place des plans d'actions dédiés et à apporter votre expertise en support à l'ensemble de vos collègues.
Votre rigueur et votre capacité d'animation vous permettent de structurer et faire vivre notre système qualité.
Doté(e) d'un bon relationnel, organisé(e), rigoureux(se), capable de gérer des priorités vous savez animer une équipe et faire preuve d'une bonne communication.
La maitrise de l'anglais technique est un plus.
Contrat :Poste à pourvoir en CDI
Statut : CADRE au Forfait jour
Salaire à définir selon profil + prime de fin d'année + intéressement + mutuelle
Experience: 5 An(s) - sur un poste similaire
Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler des données qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits laitiers, œufs, huiles et matières grasses comestibles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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