Adjoint d 'animation

Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille

Assurer la sécurité et le confort de l'enfant

Participer à l'évolution du projet pédagogique par son travail au quotidien et sa participation aux différentes réunions

Contribuer à l'éveil, au développement et à la sociabilisation de l'enfant

mise en place d'ateliers, activités en prenant en compte le développement psychomoteur.

DESCRIPTIF DES MISSIONS :

➢ Accueillir, informer accompagner l'enfant et sa famille ;

➢ Assurer la sécurité et le confort de l'enfant ;

➢ Participer à l’évolution du projet pédagogique par son travail au quotidien et sa participation aux différentes réunions ;

➢ Connaître le développement physique, moteur et affectif de l'enfant ;

➢ Contribuer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant ;

➢ Favoriser chez l’enfant la satisfaction de ses besoins et de ses rythmes de vie (sommeil, alimentation, hygiène, jeu…) ;

➢ Mise en place d'ateliers, activités en prenant en compte leur développement psychomoteur ;

➢ Savoir prendre en charge un groupe d’enfants, ou un enfant en individuel s’il a des difficultés à vivre un moment particulier en collectivité ;

➢ Prendre en charge des enfants porteurs de handicap ;

➢ Assurer le suivi des cahiers de vie des enfants ;

➢ Gérer et organiser les temps d'adaptation ;

➢ Assurer les transmissions aux familles, à l'équipe ainsi qu'à la direction ;

➢ Savoir rediriger les familles vers la direction ;

➢ Assurer si nécessaire l'entretien des locaux en remplacement ou en renfort du personnel affecté à cette mission ;

➢ Accueillir les stagiaires en lien avec la hiérarchie ;

➢ Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité (lavage des mains, nettoyage des surfaces, entretien du linge…) ;

➢ Participer aux commandes de jouets et autres matériels en lien avec les éducatrices et la directrice ;

➢ Gérer la planification des jours d'accueil des enfants ;

➢ Badger les arrivées et départs afin de faciliter la facturation ;

➢ Gérer les stocks de petits matériels et de couches ;

➢ Éviter le gaspillage, utiliser des matériaux de récupération ;

➢ Participer aux formations proposées par la mairie

➢ Participer aux réunions d’équipe ;

➢ Administrer des médicaments sur ordonnance médicale validée par la direction ou dans le cadre d'un P A I (Projet d'Accueil Individualisé) ;

➢ Participer aux différents événements festifs de l'établissement.

- Connaissance sur le développement de l’enfant
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Notions des pratiques d’urgence
- Connaissance des risques sanitaires et environnementaux
- Connaissance des jeux et activités adaptées à l’Age de l’enfant
- Etre autonome dans le travail et savoir travailler en équipe ;
- Savoir collaborer avec la directrice pour une bonne articulation de la fonction de direction au sein du pôle multi-accueil.- sens du travail en équipe
- Mise en place des techniques d’animation
- Appliquer les protocoles de la structure
- Capacité d’anticipation
- Disponibilité, réactivité
- Sens de l’organisation
- Accueillir le public avec amabilité, discrétion et patience