1- LE SERVICE D'AFFECTATION
Mission principale du service : pilotage de la masse salariale, des effectifs de la collectivité. Contrôle de gestion et gestion des données. Appui aux services RH sur l'administration des outils.
Composition du service : 1 chef de service, 2 chargé.e.s de gestion RH, 2 contrôleurs de gestion RH, 2 chefs de projet, 1 contrôleur de gestion designer BO, assistant.e de gestion administratif et comptable
Nom / fonction du supérieur hiérarchique direct : Christophe LAGARDE, chef de service
2- FINALITES DU POSTE
- Administrer le logiciel de gestion des temps Incovar
- Référent sur la dématérialisation et l'appui technique
- Contribuer à l'administration fonctionnelle Astre et Adéquasys
- Constituer un appui dans la mise en ½uvre de projets transversaux
Les activités se réalisent en binôme avec le deuxième chef de projet sur les outils.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250326001374-administrateur-fonctionnel-sirh-referent-dematerialisation-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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