RESPONSABILITÉS :
Notre client représente un groupe international français opérant dans la construction et spécialisé dans les infrastructures et le génie civil. Fort d'une culture d'entreprise dynamique et collaborative, cette firme handi-accueillante a également à cœur de promouvoir l'inclusion dans ses pratiques professionnelles.
Dans le cadre du développement de leur activité, nous recherchons pour rejoindre la Direction régionale :
Responsable du développement et des projets en optimisation énergétique (h/f)
CDI- RENNES (35 ) 40/50K
VOS MISSIONS :
- Conseiller et accompagner les interlocuteurs internes et clients dans leur démarche d'efficacité énergétique, de l'analyse des consommations à la rédaction de rapports, en proposant des actions correctives.
- Piloter des audits techniques et énergétiques, rédiger des rapports et calculer les gains de consommation ainsi que les retours sur investissement des solutions proposées.
- Coordonner les mesures et vérifications de la performance énergétique (avant/après) et concevoir des solutions pour optimiser les installations techniques (systèmes d'échanges, monitoring énergétique).
- Intervenir dans l a conception de systèmes et solutions visant à réduire la consommation énergétique dans le cadre des contrats de maintenance.
- Superviser la gestion des dispositifs de subventions,
- Piloter une équipe d'experts techniques pour assurer le suivi des actions et restituer les résultats de la performance énergétique auprès des clients.
Avantages :
Primes d'intéressement et de participation
Comité d'entreprise
RTT
PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation : Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure, de type Ingénieur, spécialisée en efficacité énergétique.
- Expérience : Vous avez acquis une première expérience significative dans un domaine en lien avec l'efficacité énergétique.
- Compétences : Vous faites preuve d'autonomie, de solides compétences rédactionnelles et d'une grande rigueur. Votre curiosité, votre capacité à proposer des solutions adaptées, votre esprit d'équipe et vos compétences relationnelles sont des atouts majeurs.
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez plus, postulez !
Processus de recrutement :
NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.
1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement
2/ Entretien avec votre chargé de recrutement
3/ Entretien chez notre client
A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH )
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
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