RESPONSABILITÉS :
Missions :
· Assurer le déploiement, l'administration et l'exploitation des logiciels pour garantir leur disponibilité et leur bon fonctionnement (par exemple : paramétrage, suivi et installation des versions applicatives et des bases de données, diagnostic d'incidents)
· Piloter, en tant que chef de projet, le déploiement de nouveaux projets ou participer à leur mise en œuvre
· Accompagner en tant qu'assistance à maîtrise d'ouvrage les métiers
· Evaluer et anticiper les changements et leurs impacts métiers pour garantir la cohérence du système d'information
Activités :
· Assurer la mise en œuvre de solutions : installation, paramétrage, exploitation, administration de bases de données (en particuliers le SGBD ORACLE),
· Gérer des projets d'évolutions applicatives ou de déploiement de nouvelles solutions (planification et coordination des tâches entre la maîtrise d'ouvrage, les fournisseurs éventuels, les autres pôles de la DSI, etc.),
· Concevoir l'architecture technique et fonctionnelle des nouvelles briques du système d'information en veillant à sa cohérence,
· Assister la maîtrise d'ouvrage pour :
o la définition des besoins et la rédaction de cahiers des charges,
o le choix des solutions, en veillant à la cohérence technique et fonctionnelle du système d'information,
o la fiabilisation des données du SI.
Domaine(s) spécifiques d'intervention :
Le ou la responsable d'applications travaillera plus particulièrement sur les applications du domaine ressources humaines/paye :
o Logiciels :
- le progiciel principal du SI RH basé sur HRAccess : SIHAM,
- les applications satellites : OHRIS (logiciel des congés), applications locales
o Environnement technique : Linux, Oracle, Tomcat, Apache, SAP Business Intelligence
Conditions générales du poste :
· Catégorie du poste : A
· Corps de recrutement : Ingénieur.e d'études
· Date de prise de fonctions souhaitée : au plus tôt
· Poste ouvert aux titulaires et contractuels
· Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : CDI, CDD (1 an renouvelable)
· Groupe RIFSEEP ou cotation poste: Groupe 2
· Rémunération:
Pour le s titulaires: en fonction de la grille indiciaire + montant IFSE 575€ + modulation grade
Pour les contractuels: elle est comprise entre 2166.02 € et 3185.04 € en fonction de leur expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste (332.50 €)
PROFIL RECHERCHÉ :
Connaissances :
· Connaitre les architectures et environnements techniques des systèmes d'information
· Connaitre les systèmes d'exploitation Linux et Windows, technologies réseaux
· Savoir formaliser des processus
· Connaitre la réglementation relative à la protection des données et à la sécurité du système d'information
· Connaitre le référentiel des bonnes pratiques (ITIL)
· Connaitre les systèmes d'information métiers utilisés dans l'enseignement supérieur et la recherche serait un plus (SIHAM, ...)
Savoir faire technique :
· Savoir analyser et formaliser les besoins exprimés par la maitrise d'ouvrage,
· Être en capacité d'analyser et de comprendre les impacts des projets confiés sur le système d'information et de les intégrer dans l'existant,
· Concevoir une architecture technique et fonctionnelle du système d'information en assurant sa mise en cohérence,
· Maîtriser les procédures d'exploitation et les standards d'échanges de données (web services...)
· Maitriser la méthodologie de conduite de projet, de gestion des risques et de conduite du changement
· Maîtriser l'administration et l'exploitation des architectures n tiers (Apache/Tomcat, J2EE)
· Exploiter les systèmes de gestion de bases de données (en particuliers le SGBD ORACLE)
· Savoir utiliser les outils de requêtage SAP Business Intelligence
· Maîtriser les techniques de communication, d'animation de réunion et de formation
Savoirs comportementaux :
· Savoir gérer les situations d'urgence et hiérarchiser les priorités
· Savoir travailler dans une équipe soumise aux contraintes qu'exige la continuité de service
· Rigueur, sérieux, disponibilité, autonomie, réactivité, diplomatie
· Savoir conduire les projets et manager une équipe projet
· Sens de l'organisation, prise d'initiatives
· Savoir prendre du recul et gérer les confli
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Etablissement d'enseignement supérieur et de recherche, l'Université de Toulouse III- Paul Sabatier devient l'Université de Toulouse le 1er janvier 2025. L'Université se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 430 M€, de 5 composantes, elle est forte de plus de 4300 personnels.
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