Chef.fe de service (h/f)

Le poste de Chef.fe de service (H/F)

L’Adapei 35 est une association du secteur médico-social qui accompagne plus de 3 500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements et services dans le département d’Ille-et-Vilaine.

RECRUTE

Pour l’ESAT UTOPI Cesson-Sévigné

Un Chef de service (H/F)

Description du poste :
Vous exercez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'Adapei 35 affirmées dans le projet associatif. Suivant les directives de la direction, vous assurez des missions engageant la responsabilité de l'Association. Vous organisez, coordonnez, animez et supervisez les services médico-sociaux sous votre responsabilité pour garantir la qualité des services rendus aux personnes en situation de handicap.
Dans le respect des textes législatifs, des orientations et valeurs associatives, par délégation du directeur et sous son autorité, vous assurez les fonctions suivantes :
- Animer et encadrer des équipes pluridisciplinaires (coordinateurs, infirmières, psychologues et les encadrants de la section annexe)
- Organiser le fonctionnement des services en contribuant à la gestion financière, administrative et des ressources humaines
- Coordonner et garantir l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation annuelle des projets d’accompagnement personnalisé
- Assurer les relations avec les familles, représentants légaux et partenaires institutionnels du territoire.
- Conduire la mise en œuvre des projets de services et projets d’établissements, ainsi qu’à leurs évolutions dans le cadre du plan stratégique ESAT.
- Contribuez à la dynamique territoriale et de partenariat

Profil recherché :
Diplôme de Niveau II (domaine social ou médico-social) exigé
Manager expérimenté avec une expérience de la conduite de projet et d’animation d’équipe pluridisciplinaire.
Connaissance des problématiques des personnes en situation de handicap mental, psychique, etc.
Aptitude au travail en autonomie, capacité relationnelle et organisationnelle.
Aisance dans l’utilisation des outils numériques et informatiques
Permis B exigé

Contrat proposé :
CDI temps plein à pourvoir dès que possible.
Cadre de classe II Niveau II
Rémunération selon CCN 66 et reprise d’ancienneté selon la règlementation en vigueur

Modalités de recrutement :

Date limite de candidature le 01/12/2024

1ers entretiens : 05/12/2024 au siège matin
2èmes entretiens : 16/12/2024 au siège après-midi

Référence de l’offre : 2024-383 CDS Esat Cesson CDI 1 ETP


L'entreprise

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