Gestionnaire immobilier locatif f/h - lyon

Gestionnaire immobilier locatif F/H - LYON

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
La Direction Centrale de l'Immobilier (DCI), référente en matière immobilière, affirme la qualité de propriétaire de la Ville de Lyon et renforce l'approche stratégique immobilière et foncière.

La DCI offre son expertise et propose des actions dans les domaines de l'affectation des locaux, de la gestion quotidienne des biens immobiliers communaux et du devenir du patrimoine municipal.


Profil recherché

Connaissances - Maîtrise et Savoir-Faire :
- Droit de l'immobilier, code civil, code général de la propriété des personnes publiques, code général des collectivités territoriales
- Fonctionnement des collectivités territoriales
- Modes de calcul des loyers et d'évolution du marché locatif
- Règles, procédures, techniques administratives et rédactionnelles
- Logiciels bureautiques
- Progiciels spécialisés : Gedimmo, Gima

Savoir - Etre :
- Aisance relationnelle, diplomatie
- Aptitude à la négociation
- Esprit de synthèse
- Rigueur, méthode et organisation
- Capacité d'adaptation
- Sens du travail en équipe

Informations complémentaires:
- Temps de travail : 38H45 hebdomadaires, 21 jours de RTT par an
- Télétravail jusqu'à 2 jours / semaine
- Lieu de travail : 11 Rue du griffon 69001 Lyon

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 03/01/2025

#J-18808-Ljbffr