Appuyer la direction de service dans l'élaboration de documents stratégiques, le pilotage de l'activité et le développement de projets.
Le La chargé.e de mission auprès de la direction de service assure, en lien étroit avec les équipes des deux bureaux en central et en relation avec les circonscriptions de service social :
- la production d'éléments stratégiques : notes de synthèse, aide à la préparation d'instances, documents ressources .
Exemples : rapports d'activité, contribution à la conception de politiques sectorielles, conventions de partenariat etc.
- le développement d'une fonction d'évaluation de l'impact et de la qualité du service en lien avec les personnes accompagnées
- le suivi des données de pilotage du service, et l'organisation du dialogue de gestion interne.
- le suivi pour le service de grands projets transversaux
Exemples : Projet de service, démarche usagers, Stratégie de lutte contre la pauvreté
- le pilotage de l'organisation d'évènements, en lien avec la cellule communication et les directions ressources
Exemples : journées professionnelles, évènements partenariaux etc.
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