Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, le leader mondial du conseil en Management de Projet et PMO. Notre mission au quotidien ? Pour répondre à cet objectif, et dans le cadre du développement des activités de notre région Grand Ouest, nous recrutons notre futur ou future Manager en Business Transformation & Performance Management, au sein de notre entité Conseil, basée à Nantes.
(Poste de consultant en CDI).
Notre objectif : assurer la réussite de leurs projets en les accompagnant dans la mise en œuvre de leurs innovations et initiatives de transformation.
Pour cela, nous accompagnons nos clients dans leurs projets, tant sur le volet organisationnel, métier ou humain, en facilitant l'innovation, en cadrant la transformation et en conduisant le changement.
Positionnée sur le métier du Conseil en Management, notre entité conseil Grand Ouest est une structure en plein développement.
Nous cherchons un(e) manager Conseil, qui, au-delà des missions, est prêt(e) à s’investir dans le développement et la montée en maturité de notre entité Conseil.
Mener à bien des missions de transformation, de performance et d’accompagnement au changement pour nos clients des secteurs Aéronautique, Spatial et Défense, Automobile et Transport, Énergie…
Management :
Assurer le suivi hiérarchique des membres de l’équipe conseil
Décliner les processus RH : recrutement, intégration, évaluation de la performance, gestion de carrière et formation, satisfaction …
Développement du business :
Construire la stratégie de développement conseil Grand Ouest
Animer la prospection commerciale conseil Grand Ouest en lien avec les Business Managers
Manager les réponses à appels d'offres conseil
Faire évoluer notre offre conseil
Vous vous coordonnerez avec vos homologues conseil des autres régions dans le but de développer et piloter l’activité au niveau France.
Vous pouvez avoir des déplacements chez nos clients et dans nos différentes agences de la région Grand Ouest.
Diplômé d’une grande école d’ingénieur ou de commerce, vous justifiez d’expériences réussies de 8 ans minimum dans le métier du Conseil en Management, principalement dans le secteur industriel.
Vous avez une expérience en tant manager en cabinet de conseil ou ESN.
Vous êtes spécialisé(e) sur les programmes de transformation ou projets d’amélioration, et avez développé des compétences et expériences sur un ou plusieurs des axes suivants :
Business Transformation & Change Management
Performance Management
Portfolio, Program & Project management ("Do the right Projects" & "Do the Projects right" …)
Vous avez acquis des compétences à la fois en développement du business et en encadrement d’équipe
Vous parlez couramment anglais et êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle
L’esprit d’équipe est au cœur de notre ADN, et nos valeurs et notre mindset ne s’arrêtent pas à la porte du bureau.
Nous nous entraidons, nous impliquons sur des sujets transverses, nous engageons en matière de RSE, et passons des moments mémorables ensemble.
Notre culture d’entreprise, tournée vers le renforcement de l’expérience collaborateurs, vous offrira de nombreuses opportunités de développement :
Des opportunités d’évolution variées durant votre parcours (mobilité mission, géographique, fonctionnelle, ...)
Une forte culture de l’apprentissage, avec notamment l’accès libre à des milliers de formation
Un réseau social interne, pour développer votre réseau professionnel, même à l’international
De nombreux autres avantages sont proposés à nos collaborateurs, comme notamment :
Tickets restaurants
Prime de motivation
Prime d'ancienneté
Prime de cooptation, prime apporteur d'affaires
Une série de 2 entretiens afin de rencontrer notre équipe conseil et de présenter votre projet professionnel
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