Description du poste
- Organiser les interventions
- Accueil du personnels intérimaires
- Tenir à jour le planning du mois en cours et gérer les incidents de planning
- Gérer le personnel de terrain et leurs demandes au quotidien
- Construire et publier les tournées et assurer leur déroulement via la régulation
- Mettre en œuvre et planifier les actions du PAP
- Identifier les besoins en matériel
- Veiller à ce que les salariés disposent du matériel nécessaire pour leurs tournées
- Evaluation des patients à domicile (de préférence en après-midi)
- Evaluation à l’hôpital (matin ou après-midi)
- Veiller à ce que les patients reçoivent les documents contractuels
- Assurer les toilettes évaluatives en binôme avec les AS.
- S’assurer de la remontée des informations de la télégestion via Philia,
- Les astreintes selon un roulement établit en concertation avec les IDE
- Gestion Plateforme HUBLO
- Mises à jour des évaluations annuelles auprès des patients pris en charge
- Assurer les tournées IDE
- Mettre en œuvre et planifier les actions du PAP
- Mettre en forme le PAP
Profil recherché
Profil :
· Diplôme d’Etat d’Infirmier et expérience de 3 ans (soin à domicile et/ou gérontologie)
· Formation et/ou expérience en encadrement d’équipe
· Aptitudes relationnelles d’écoute, capacités de médiation, facilités à fédérer
· Bonne connaissance et maitrise de l’outil informatique
· Capacités d’organisation et de management d’une équipe.
Salaire et avantages :
Cadre autonome
- ancienneté en fonction du profil
- sur 12 mois
- Prime de coordination mensuelle de 198 € brut dès le début.
- Chèques repas, mutuelle santé d’entreprise.
- Navigo remboursé à 100%
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