Human resources manager

Responsable RH – Dirigez un changement transformationnel dans un rôle à fort impact &##128205; Ce rôle à fort impact en gestion des ressources humaines se situe au cœur d’une transformation organisationnelle majeure. Vous serez impliqué dans un projet de restructuration passionnant, en collaboration avec la direction pour redéfinir les opérations, mettre en œuvre des plans stratégiques pour la main-d'œuvre et construire une équipe performante.

Défi & Récompense : Menez le changement, gérez la restructuration des effectifs et instaurez une culture axée sur les personnes dans un environnement en constante évolution.
✔ Collaboration au sommet : Travaillez main dans la main avec la direction et les équipes transverses pour assurer une transition fluide et l’adoption des meilleures pratiques RH.
✔ Diriger la stratégie RH – Collaborez avec la direction pour mettre en œuvre des stratégies humaines soutenant une transformation à grande échelle.
&##Planification des effectifs – Supervisez la restructuration organisationnelle, en gérant une réduction stratégique des effectifs tout en maintenant l’engagement des collaborateurs.
&##Conformité RH & Meilleures pratiques – Assurez-vous du respect de la législation du travail française et favorisez l'excellence RH à travers toutes les fonctions.
&##Gestion des parties prenantes – Interagissez avec la direction, les managers opérationnels et les partenaires externes pour aligner les initiatives RH avec les objectifs de l’entreprise.
&##Expérience avérée en gestion des ressources humaines dans des environnements en évolution rapide.
✔ Expertise en droit du travail français et en processus de restructuration.
✔ Excellentes compétences en communication, gestion des parties prenantes et leadership d’équipe.
✔ Maîtrise du français et de l'anglais,

Avantages & Bénéfices :
&##Salaire compétitif
&##13ème mois
&##Assurance santé complète
&##Prime de vacances

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