JOBS TRANSPORTS est une société spécialisée dans le transport dédié, l'affrètement et la messagerie, reconnue pour son expertise et son engagement à offrir des services de qualité. Dans le cadre des remplacements de congés en fin d'année, nous recherchons un(e) Conducteur PL - SPL polyvalent.
En tant que Conducteur / Conductrice PL-SPL, vous serez chargé(e) de :
- Conduire un poids lourd (PL ou SPL) dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur.
- Assurer les livraisons et les ramasses dans les délais impartis.
- Vérifier l'état du véhicule avant et après chaque prise en charge.
- Respecter le plan de transport et signaler toute anomalie.
- Effectuer le chargement et le déchargement si nécessaire.
- Maintenir une bonne relation avec les clients lors des livraisons.
- Rédiger les documents de transport (bordereaux, bons de livraison, etc.)
Conditions :
Rémunération au taux horaire / grille conventionnelle
Frais de route / Paniers repas
Travail en régional et en journée essentiellement, possibilité de découcher suivant les besoins
CDD du 02 Décembre au 03 Janvier, avec possibilité de CDI à l'issu.
Prise de poste sur BRIVE ou USSAC (19)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule,Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison,Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule,Réaliser les opérations d'attelage,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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