Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Le chef de secteur "Accueil et collections" pilote la politique documentaire de la Médiathèque départementale. Cette compétence obligatoire du Département, est précisée dans la loi relative aux bibliothèques du 21 décembre 2021,qui indique l'obligation pour les bibliothèques des collectivités territoriales d'élaborer les orientations générales de leur politique documentaire, qu'elles présentent devant l'organe délibérant de la collectivité territoriale.
Le chef de secteur «Accueil et Collections» met en œuvre et pilote le plan de développement des collections et la charte des collections, définit les orientations et les rôles dans la constitution des collections, impulse et supervise la mise en valeur des collections physiques et numériques, et met en place le circuit et la circulation des documents.
Il manage une équipe de 6 agents et coordonne le travail sur les fonds documentaires de 10 "référents collection" (acquisitions, désherbage, mise en valeur des collections, traitement et rangement, prêt et retours de documents, accueil).
Enfin, il conseille et accompagne les médiathèques essonniennes et CDI dans l’aménagement d’espaces lecture dans le cadre de construction ou de réaménagement, ainsi que dans la mise en place de leur politique documentaire. Il mène des actions pour favoriser les pratiques de lecture des publics (collèges, PMI, MDS…).
Plus précisément, ses missionssont :
* Manager une équipe de 6 agents
* Coordonner le travail sur les fonds documentaires de 10 "référents collection" (acquisitions, désherbage, mise en valeur des collections, traitement et rangement, prêt et retours de documents, accueil)
* Impulser, co-construire, rédiger, coordonner et mettre en œuvre la politique documentaire concertée avec le territoire
* Mettre en œuvre et piloter le plan de développement des collections et la charte des collections
* Piloter les marchés
* Définir les orientations et les rôles des « référents collection » dans la constitution des fonds documentaires
* Mettre en place le circuit et la circulation des documents
* Superviser et organiser l’accueil : modalité d’accès, mobilier, signalétique, circulation des publics…
* Impulser et superviser la mise en valeur des collections physiques et numériques
* Conseiller et accompagner les médiathèques essonniennes dans la mise en place de leur politique documentaire
* Conseiller et accompagner les médiathèques essonniennes et CDI dans l’aménagement d’espaces lecture dans le cadre de construction ou de réaménagement
* Mener des actions pour favoriser les pratiques de lecture des publics (collèges, PMI, MDS…)
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