Dans le cadre d'un départ à la retraite et de notre volonté constante d'améliorer nos services, nous recrutons un coordinateur marbrerie (H/F) qui jouera un rôle clé dans la gestion et le développement de notre activité.
Vos missions seront les suivantes :
* Planification et coordination des travaux :
-Planifier les travaux en fonction des équipes et du matériel à disposition
-Informer et suivre les travaux de cimetière avec les équipes
-Informer les équipes des véhicules appropriés à utiliser pour la bonne exécution des travaux
-Suivre l'activité gravure et veiller à sa bonne coordination et exécution
-Contrôler et garantir la qualité d'exécution des différents travaux réalisés par les équipes
* Gestion des équipes :
-Assurer l'accueil des nouvelles personnes : intégration et formation
-Faire le lien entre la marbrerie et le service RH (heures, congés payés, accident de travail, arrêt de travail.)
-Réaliser les entretiens d'embauche, avec la participation éventuelle du DOT
-Recenser les besoins humains et les besoins de formation
* Sécurité et conformité :
-Contrôler le respect des consignes et des procédures de sécurité de travail définies par le groupe
-S'assurer du port des équipements de protection individuels mis en place
-S'occuper de la gestion des visites obligatoires des véhicules
* Marbrerie :
-Ouvrir les caveaux
-Réaliser et poser les caveaux
-Creuser des fosses
-Réaliser des exhumations
-Préparer les fondations
-Effectuer les travaux de terrassement, la pose et la dépose de monuments
-Ouvrir et fermer les columbariums
* Profil :
-Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et une véritable capacité d'écoute
-Vous êtes à l'aise dans la relation client et faites preuve d'organisation et de sens du service
-Vous avez développé un véritable intérêt pour les outils informatiques.
-Vous appréciez le travail en équipe et comprenez que les plus grandes réussite en entreprise sont le fruit d'efforts collectifs
-Vous avez une affinité pour le management
-Etre titulaire de CACES et/ou des permis BE/CE/C serait un plus
Nos avantages :
- Mutuelle entreprise
- Contrat prévoyance
- Rémunération variable définie par la Direction en fonction des postes et missions
- Prime de cooptation
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