Description du poste :
Vos principales missions :
- Analyser des process globaux et la validation de la conception de ceux-ci dans votre domaine.
- Vous êtes responsable de la cohérence des process mis en œuvre et des données de référence associées à ceux-ci.
Vous êtes en charge de l'identification des Key-Users locaux pour chaque nouvelle implémentation.
Vous participez à la définition de leurs tâches et de leurs missions en collaboration avec leur management et la direction du projet.
Vous animez et supportez les key-users locaux dans les différentes tâches du projet :
- Définition des besoins métier,
- Définition des cas business pour l'exécution des tests,
- Support à l'exécution et à la validation des tests,
- Formation des key-users aux solutions déployées,
- Support à la formation des utilisateurs finaux,
- Création des documents de formation en anglais en collaboration avec l'intégrateur du projet,
- Vérification que tous les documents de formation sont traduits dans les langues locales,
- Coordination des différents key-users et de leur planning en collaboration avec la direction du projet.
En mode run, vous êtes également chargé de l'animation des key-users locaux et de la validation de leurs demandes d'améliorations, au niveau global.
Description du profil :
Issu(e) d'une formation supérieure niveau Bac+5 en Contrôle de gestion option systèmes d'information ou ERP management ou management et stratégie des systèmes d'information.
Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la supply-chain / production, plus précisément sur un poste de mise en œuvre d'ERP
Au contact de collaborateurs internationaux, la maîtrise de l'anglais écrit et parlé est une nécessité sur ce poste,
Vous faites également preuve d'assertivité notamment grâce à vos compétences en communication interculturelle.
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe
Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
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