G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement, est scindé en quatre parties :
Etape 1 : Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
Etape 2 : Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
Etape 3 : Un entretien physique chez le client,
Etape 4 : Le suivi de votre intégration durant la période d’essai pour s’assurer que tout se passe bien !
Aujourd’hui, Ophélie BARAT, consultante du cabinet, recrute pour son client, site industriel à taille humaine spécialisé dans la fabrication de mets sucrées, un Directeur/Responsable Maintenance H/F afin de prendre en charge le service maintenance. Le poste est situé à moins de 25 minutes à l’Est du Faouët (56).
Vous pilotez l’équipe maintenance constituée de 10 techniciens de maintenance, d’un adjoint et d’un coordinateur maintenance. Vous travaillez également en collaboration avec le responsable de production.
Notre client recherche un responsable maintenance à la vision terrain qui aura pour objectif de piloter le service maintenance.
Quelles sont vos missions ?
• Vous managez votre équipe maintenance et vous l’accompagnez face au changement (développement des compétences, recrutement, animation de points au quotidien, transmission des informations) ;
• Vous gérez et suivez les projets de maintenance préventive et curative des 5 lignes de production de l’usine (dont 3 lignes fortement automatisées) ;
• Vous constituez une réelle collaboration avec le service production ;
• Vous analysez les indicateurs de performance de la maintenance de votre site ;
• Vous participez au comité de direction et vous contribuez à la stratégie du site de production.
Quel est votre profil ?
* Vous bénéficiez d’une formation technique à supérieure en maintenance (BTS à Licence) ;
* Vous justifiez d’une solide expérience en tant que responsable maintenance et vous avez impérativement managé des équipes de taille intermédiaire (minimum 10 personnes) ;
* Vous avez le goût pour le terrain et vous appréciez impliquer vos équipes au quotidien. Enfin, notre client recherche une personne sachant s’affirmer et prendre des décisions. Vous faites preuve de leadership au quotidien !
Poste à pourvoir dans le cadre d’un contrat CDI – Horaires réguliers en journée (Pas de télétravail)
Si ce descriptif suscite votre intérêt, n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
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