Le Réseau Atypio Hotels Resorts 3-4 étoiles recherche un ou une Comptable pour l'hôtel 4 étoiles Mercure Chantilly
LES PLUS
Pro ascenseur social dans un réseau en plein développement
Convention HCR 39h semaine
Statut agent de maitrise
Tarifs préférentiels hôtels Réseau Atypio & groupe Accor
Package de rémunération attractif fixe 30 000€ brut /an + variable
Mercure Chantilly est un magnifique hôtel situé en campagne, au vert. Il dispose de 200 chambres, bars, restaurant, terrasse, espaces événementiels, loisir et sports. En dehors du cadre de travail incroyable et rénové, les espaces bars - restaurant offrent des équipements professionnels de qualité et des nouveautés produits/services tendances : cuisine ouverte, rôtisserie intérieure, barbecue extérieur, corner boulangerie, .
En tant que Comptable, vous êtes en charge :
du suivi et de la gestion des factures fournisseurs et clients
de la saisie comptable en lien avec un cabinet prestataire
du reporting et de la présentation des comptes
de la gestion de la trésorerie en lien avec un siège
Ce poste requiert : une très bonne maitrise des outils informatiques, comptable et logiciel hôtelier, de savoir travailler en autonomie et en équipe, organisation rigueur et sens de la confidentialité
Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans ce type de poste. Nous serons ravis de vous rencontrer, pour débuter notre collaboration. A bientôt !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Comptabilité bancaire,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Logiciels comptables,Calculer une commission de performance,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Contrôler la conformité des données,Définir des besoins en approvisionnement,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser et contrôler un approvisionnement
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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