Directeur délégué aux ressources humaines h/f (basé à paris)

Directeur délégué aux ressources humaines H/F

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Bibliothèque nationale de France (BNF)
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires
* Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
* Télétravail possible Non renseigné

Au sein de la direction de l'administration et du personnel, sous l'autorité de son directeur, épaulé par votre adjointe, vous proposerez à la direction une politique de gestion des ressources humaines et de développement des compétences des agents dans le cadre de la politique et des projets de l'établissement.
Pour cela vous pourrez vous appuyer sur 6 services (Pilotage et SIRH ; Recrutement, mobilité et innovation sociale ; Développement des compétences ; Logistique RH ; Gestion administrative et paye ; Gestion collective), un pôle Qualité de vie et santé au travail (Médecine de prévention, Psychologue, Action sociale, Cellule du dialogue social et des conditions de travail), et 3 chargés de mission (coach encadrants, gestion prévisionnelle des emplois et compétences, statutaire et contentieux) (75 agents).
Vous élaborerez et mettrez en œuvre une gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences qui conditionne la construction budgétaire relative aux dépenses de personnel.
Vous serez l'interlocuteur des correspondants ressources humaines des directions et délégations de l'établissement ainsi que des services de ressources humaines des ministères chargés de la culture et de l'enseignement supérieur, ce dernier ministère assurant la gestion des personnels de la filière professionnelle des bibliothèques.
Vous serez le garant de la bonne exécution des actes de gestion des carrières et de la paie.
Vous définirez auprès des encadrants et des agents la politique managériale de l'établissement. Vous exercerez un rôle d'écoute et de conseil en matière de situations individuelles ou collectives, et proposerez aux directeurs et délégués toutes actions de nature à partager les bonnes pratiques en matière d’encadrement d’équipes. Vous assurerez dans ce cadre la conduite des procédures disciplinaires.
Vous conduirez la politique d'action sociale des personnels de l'établissement.
Vous superviserez le pilotage des emplois et de la masse salariale de l’établissement en lien étroit avec le département du budget et des affaires financières.
Vous contribuerez à la définition de nombreux projets stratégiques, en assurant la mise en œuvre et rendrez compte des avancées de différents plans d’actions en instances. Vous œuvrerez particulièrement sur les questions RH du projet Amiens (échéance 2029), sur le « plan d’action relatif aux conditions de travail des magasinier 2023-2025 », la formation continue comme levier de progression et de transformation au service public, et les questions RH du plan d’action issue du label diversité (certification AFNOR le 15 décembre 2022).
Vous serez membre du comité de direction ; vous organiserez le comité social d’administration et sa formation spécialisée dont vous préparerez les ordres du jour, établirez les procès-verbaux, et suivrez l'effet donné à leurs avis ou délibérations. Vous organiserez les travaux de la commission consultative paritaire des personnels contractuels...


Profil recherché

Une expérience significative sur un poste similaire dans la fonction publique serait appréciée.

Savoir
- Connaissances en gestion de ressources humaines dans le secteur public, idéalement dans un opérateur
- Connaissances en pilotage de projets complexes
- Connaissances statutaires et budgétaires

Savoir-faire
- Expérience avérée et réussie de conduite du changement
- Expérience dans le domaine du dialogue social
- Expérience en management d’équipes

Savoir être
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation
- Aptitude aux relations humaines et au travail en équipe


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Éléments de candidature

Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Personnes à contacter


Qui sommes-nous?

La BnF, ce sont sept sites en France et une grande diversité de métiers. Conservateurs, bibliothécaires, artisans d’art, ingénieurs, médiateurs, gestionnaires… tous réunis par une même passion du patrimoine et du service aux publics.

Établissement public sous tutelle du ministère de la Culture, la Bibliothèque nationale de France conserve et met à disposition de tous les publics l’un des fonds documentaires et patrimoniaux les plus riches du monde. Elle a pour mission de collecter, conserver, enrichir et communiquer le patrimoine documentaire national.

Ici, on conserve des livres bien sûr ! Mais les collections françaises, européennes et extra-européennes de la bibliothèque s’étendent des manuscrits jusqu’aux contenus audiovisuels en passant par les partitions de musique, les estampes, la photographie, les monnaies et les médailles, les cartes et les plans, les costumes de spectacles… et bien d’autres trésors encore. Elle gère le dépôt légal institué par François 1er en 1537, intégrant progressivement les nouveaux supports et médias, les objets numériques et le web.

Centre de recherche, d’étude et de culture connecté avec le monde, la BnF est l’héritière des collections royales constituées depuis le Moyen Âge, qui n’ont cessé de s’enrichir et de se diversifier à travers les siècles.
Elle développe des activités de recherche et de diffusion de la connaissance, grâce à l’organisation régulière d’expositions à destination du grand public et de nombreuses manifestations culturelles, conférences, colloques, concerts, sur ses sites et partout en France. Elle anime un réseau de coopération avec d’autres services documentaires en France et participe à différentes formes de coopération internationale.

La BnF accueille tous les publics et encourage chacun à faire le meilleur usage de ses collections, de ses espaces de travail, de lecture, de collaboration, de recherche et de culture. Elle met ses collections et ses solutions technologiques au service des chercheurs et des étudiants, mais aussi des passionnés, des simples curieux ou encore des jeunes publics et des familles.

La diversité des talents et des compétences qui animent au quotidien la Bnf est à l’image de la richesse de ses collections et de la multiplicité de ses ressources techniques et scientifiques.


Descriptif du service

Liens hiérarchiques : directeur de l’administration et du personnel ; directeur général.
Liens fonctionnels : les autres directions de la BnF (dont particulièrement le département du budget et des affaires financières) ; Ministère de la Culture ; Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche.

Susceptible d'être vacant à partir du 01/02/2025

Directrice / Directeur des ressources humaines

#J-18808-Ljbffr