Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Patrimoines Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Bercée par la Loire dans un val inscrit sur la liste Unesco du patrimoine mondial de l’Humanité, la ville de Tours est sans conteste la capitale du jardin de la France et offre à ce titre une qualité de vie exceptionnelle à ses habitants, ainsi qu’un cadre d’accueil de grande qualité pour ses visiteurs.
Ville de tradition universitaire, riche de sa vie culturelle intense, conquérante dans le champ sportif, Tours cumule les équipements de premier plan digne de son rang de métropole du Grand ouest, avec un maillage très fin de services de proximité au cœur de ses quartiers.
Fière de son passé et toute entière tournée vers les enjeux de notre époque au premier rang desquels la transition écologique, Tours fait partie de ces territoires où l’on construit dès à présent la ville de demain !
Résolument accueillante et inclusive, la Collectivité est en outre attachée à la qualité de vie au travail de chacune, chacun au quotidien, et entend valoriser toutes les énergies, toutes les compétences, pour porter ses projets, partager ses valeurs et son ambition.
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Référence du poste : 25-112
(Poste N°1665)
La Ville de Tours recrute :
Un agent d’accueil et de surveillance du patrimoine à la Direction Musées-Château (f/h)
Lieu d'exercice du poste : Tours
Cadre d'emplois : Adjoint Territorial du Patrimoine
Temps de travail : poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Contexte :
La Ville de Tours gère trois musées – Musée des Beaux-Arts, Musée du Compagnonnage, Muséum d’Histoire Naturelle – tous trois bénéficiant du Label Musées de France, et le Château, lieu d’exposition valorisé par un partenariat avec le Jeu de Paume. Ces établissements sont uniques sur le territoire métropolitain.
Afin de gérer ces différents établissements, la Ville a souhaité créer en 2018 la direction des musées et du château. Au sein de la Direction des Affaires Culturelles, du Patrimoine et des Archives, cette direction Musées-Château a pour objectif de porter un projet de service et mettre en œuvre la mutualisation de ces établissements. Placée sous l’autorité de la directrice, elle a pour mission :
•d’organiser le fonctionnement des différents musées et de proposer des modes d’organisation convergents et rationalisés.
•de porter une offre muséale et d’expositions repensée, afin de construire une identité commune « Musées de Tours » et œuvrer au rayonnement de ces établissements, en cohérence avec la politique culturelle et les objectifs de transition écologique portés la Ville. Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité administrative du responsable des agents d’accueil, de surveillance et d’entretien de la Direction musées et château et de la régisseuse principale en ce qui concerne la nature de ses tâches, vous serez chargé(e) de :
Missions Générales :
•Régisseur billetterie
•Gestion financière de la régie (compte de fin de journée)
•Gestion de la boutique
•Gestion des réservations en lien avec le secrétariat
•Accueil physique et téléphonique du public
•Assurer la surveillance des salles d’exposition (station debout prolongée)
•Vérifier la présence et l’état signalétique des œuvres
•Vérifier que toutes les œuvres exposées (peintures, sculptures, mobilier) n’ont subi aucune détérioration
•Vérifier que l’attitude de chaque visiteur est compatible avec la conservation des œuvres et des lieux Profils recherchés Compétences et aptitudes :
•Maitrise de l’anglais obligatoire
•Connaissance des points forts de l’établissement recevant du public (capacité à répondre aux questions des usagers concernant les œuvres)
•Accueil du public
•Sureté des biens et sécurité des personnes
•Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, logiciel de billetterie DN Gestion,…)
•Formations Prévention et Secours Civiques niveau 1 (PSC1) et manipulation des extincteurs.
•Sens de l’accueil et disponibilité envers le public
•Bonne présentation
•Capacité à renseigner le public
•Capacité à travailler en équipe
•Capacité à apprendre, à s’intéresser, à lire, à écouter, à faire partager ses connaissances et à répondre aux questions de base d’un public de tous niveaux culturels
•Connaissances informatiques de base et capacité d’adaptation.
Conditions d’exercice du poste :
•Dans le cadre de ses fonctions, l’agent sera amené à faire des horaires décalés ou des heures supplémentaires récupérées (Vernissages, Mécénats, conférences…).
•Suivant les besoins du service la pause méridienne pourra être décalée.
•Modalité de temps de travail 8h00 /jour (8h55 à 18h00 – 01h05 de pause méridienne) pour 32h/40h sur 2 semaines (4 jours / 5 jours), travail un week-end sur deux.
•Attribution de l’indemnité pour travail dominical régulier et indemnité pour service de jour férié
•Lieu de travail : son poste sera situé au musée des Beaux-Arts. Cependant, ses fonctions d’Adjoint du Patrimoine mutualisé l’amèneront à travailler dans les différents établissements rattachés à la Direction Musées et Château.
•Poste à pourvoir au 06/10/2025
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•Jours de RTT
•Participation mensuelle santé / prévoyance
•Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
•Forfait mobilité durable
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