Chef d'équipe - h/f

Description

Pour son agence de Genas (69), ENSIO EST recherche un(e) :

Chef d'équipe "Réseaux électriques Autos" ENEDIS (H-F)

Le Chef d'équipe "REA" ENEDIS est responsable de la coordination et de la réalisation des chantiers situés en région Lyonnaise.

Sous la Responsabilité du Chargé d’affaire, vos principales missions seront :
- Étudier les dossiers techniques.
- Évaluer les besoins en ressources humaines, matérielles, et en équipements.
- Assurer l'approvisionnement en matériels et équipements.
-

Encadrer les équipes sur le terrain.
- Garantir le respect des délais, des normes de sécurité, et de la qualité des travaux.
- Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier.
- S'assurer de la conformité aux normes réglementaires.
- Entretenir le relationnel client.

Une connaissance dans le domaine des "Colonnes montantes" ENEDIS serait un plus.

Profil recherché

De formation Bac à bac +2, vous justifiez d’une expérience significative de 4 à 5 ans dans le domaine électrique.

Votre rigueur et votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir pleinement les missions qui vous seront confiées.

Compétences :
- Permis B
- Le permis E serait un plus
- Vos habilitations électriques sont à jour : B1V/B2V/BR/H1V/H2V/TST (Travaux Sous Tension)
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Microsoft Office)

Venez rejoindre cette agence composée d'une équipe dynamique qui cherche 1 super coéquipier(e) !

Nous vous accompagnerons ……

Notre priorité : les personnes qui intègrent l’entreprise au travers de formations et de promotions
- Management de proximité bienveillant, à l’écoute et soucieux de votre évolution
- Le saviez-vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internes Hommes comme Femmes
- Des formations régulières et disponibles
- Des mobilités internes par le biais de notre bourse à l’emploi

Le Processus de recrutement

Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple, transparent et rapide pour vous :
- Etape 1 : Un premier échange avec Richard Richard BERTRAND | LinkedIn ou Amélie sous 4 jours qui sont notre équipe recrutement
- Etape 2 : Entretien avec le manager