Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Nurishh®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2022 un chiffre d'affaires de 3,6 milliards d'euros.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !
Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !
#IWorkForAllForGood
Responsabilités principales
Missions principales et permanentes du postes :
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Planifie quotidiennement les expéditions sur les dépôts dont il a la charge.
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Organise le déploiement par priorité de besoin des produits.
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Informe les filiales sur les stocks bas et les ruptures à court terme ainsi que les risques de déclassement – surstock.
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Assure l’interface entre les pilotes de flux et les filiales commerciales.
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Donne de la visibilité aux filiales et aux transporteurs sur le programme de déploiement prévisionnel.
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Donne les instructions aux usines et aux transporteurs pour les transports de son périmètre.
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Gère la relation transporteurs (amélioration continue, gestion des litiges, retards, …)
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Informe sa hiérarchie et enquête sur les dossiers de litiges.
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Alerte le Key User du département sur les dysfonctionnements SAP et Manugistics.
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Pré facturation des transports (pour 2-3 transporteurs)
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Gestion des écarts & Idocs flux bloqués sur le dépôt Fauverney
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Facturation dépôt Fauverney (facturation Palettes/ facturation plateforme)
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Gestion de pénurie & création commandes de dons pour la filiale Grecque
Exemples du type de problèmes rencontrés par le titulaire du poste :
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Des dysfonctionnements ou erreurs de paramétrage (SAP, JDA) peuvent entrainer une perte de temps conséquente lors des opérations quotidiennes.
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Les besoins et disponibilités en déploiement peuvent changer très rapidement (blocage qualité, production plus faible que prévue, ventes supérieures aux prévisions, …)
Indicateurs de performance et impact sur les résultats (qualitatif et quantitatif) :
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Optimisation des camions et gestion des litiges entrée dépôts
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Relations avec les usines, filiales et transporteurs
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Maitrise du budget transport et le taux de service, ruptures, dégagements
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Répartition des transporteurs en respect du pourcentage de parts lié l’appel d’offre
Connaissances et Compétences requises
Diplôme et/ou niveau d’expérience professionnelle requis :
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Master en Transports internationaux ou commerce international ou Supply Chain Management
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Minimum 3-4 ans d’expérience professionnelle en Supply Chain, incluant une expérience opérationnelle en transport et/ou logistique
Compétences professionnelles/savoir-faire technique requis :
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Expérience confirmée en Supply Chain (transport, logistique, distribution physique ou planification)
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Connaissance des marchés et environnements commercial & logistique (Structure de distribution, réseaux de prestataires de services logistiques)
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Certification de référent douanes ou équivalent par validation des acquis professionnels, le cas échéant
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Une bonne maitrise en systèmes d’information Supply Chain (SAP, Manugistics)
Compétences spécifiques (langues étrangères, logiciels…)
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Ce poste nécessite rigueur, esprit d’équipe, sens de l’organisation, réactivité et efficacité dans un contexte routinier fort.
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La gestion du stress et l’anticipation sont des facteurs clés de réussite pour ce poste.
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Un bon niveau d’anglais, une autre langue étrangère serait également utile
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