Le département de la Seine Maritime est un acteur incontournable des politiques sociales dont il est le chef de file (autonomie - enfance - insertion). Premier employeur public dans le domaine des solidarités en Seine Maritime, la direction de l'enfance et de la famille est en charge de piloter, gérer et mettre en oeuvre la politique départementale d'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et de Protection Maternelle et Infantile (PMI).
Le Service Accueil familial accueille et accompagne des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre de mesures judiciaires et administratives sur l'ensemble du département. Au sein d'unités de travail réparties sur tout le territoire seinomarin, et sous l'autorité des responsables d'unités, les équipes pluridisciplinaires composées d'assistants familiaux, d'intervenants socio-éducatifs et de psychologues proposent une prise en charge familiale et un accompagnement spécifique afin de répondre aux besoins fondamentaux des enfants. Vous dirigez l'unité d'accueil familial de Forges les Eaux (l'UAF de Forges les Eaux accompagne et accueille environ 135 enfants chez 70 assistants familiaux).
· Vous assurez l'encadrement hiérarchique et technique d'un service pluridisciplinaire, comprenant environ de 85 agents (assistants familiaux, intervenants socio-éducatifs, assistants et psychologues). Sous l'autorité du chef du service d'accueil familial, vous organisez la prise en charge des enfants dont vous garantissez la qualité de l'accueil et de l'accompagnement.
· Vous organisez l'activité de l'unité d'accueil familial et veillez à la continuité du service.
· Vous assurez l'encadrement hiérarchique et l'étayage technique de l'équipe pluridisciplinaire en veillant à la bonne articulation des compétences de chacun dans le projet des enfants.
· Vous pilotez le suivi de l'activité de l'unité.
· Vous garantissez localement la mise en oeuvre des orientations et des procédures du service accueil familial.
· Vous participez en tant que membre de l'équipe de direction du service accueil familial à la mise en oeuvre du projet de service et à la réflexion sur l'amélioration continue des pratiques.
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