Par délégation de la Collectivité européenne d'Alsace (CeA), les assistant-es sociaux-les de secteur assurent les missions de polyvalence de secteur au sein d'une unité territoriale du service de l'Action sociale de proximité au sein de la Direction Solidarités santé jeunesse de la Ville de Strasbourg. Elles-ils participent à la mise en œuvre globale de cette politique d'action sociale généraliste afin de prévenir, de repérer et d'accompagner les problématiques sociales, médico-sociales, financières et/ou administratives de la population d'un territoire, d'un secteur. Elles-ils contribuent aux actions individuelles et/ou collectives de prévention, de protection (dont la protection de l'enfance en risque ou en danger) d'accompagnement à l'autonomie, d'insertion et d'inclusion sociale de cette population.
Nos travailleur-euses sociaux-les participent à la mise en œuvre du développement social du secteur à travers les projets que porte ou auxquels contribue l'unité territoriale et/ou l'équipe.
Activités :
Actions individualisées :
Accueillir, orienter, informer et accompagner les personnes, familles et groupes rencontrant des difficultés d'ordre social.
Evaluer et analyser les situations afin d'établir un diagnostic social global.
Assurer un rôle d'interface entre les personnes en difficulté et les divers organismes, les institutions, les bailleurs.
Mobiliser les dispositifs législatifs et réglementaires sociaux, faciliter l'accès et le maintien dans les droits.
Assurer un accompagnement social et éducatif à travers un projet personnalisé tenant compte des ressources de la personne et de son environnement.
Participer à l'analyse partagée des situations complexes avec les autres professionnels-elles de l'équipe pluridisciplinaire et son encadrement.
Intervenir dans le cadre de la protection de l'enfance, du repérage jusqu'à la transmission d'informations préoccupantes.
Actions collectives :
Mettre en place des actions et informations collectives de prévention en direction des usagers-ères (pilotage, mise en œuvre, animation et évaluation).
Impulser des projets d'intérêt collectif sur des problématiques transversales et/ou de quartier, avec la participation active des habitants-es, contribuer au soutien de groupes dans le cadre d'une démarche de développement social local.
Développer un travail en réseau avec les partenaires du champ éducatif, médico-social et associatif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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