Alternance - ingénieur sûreté h/f

Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.

Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

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Le site de Romans sur Isère (26100) est un des premiers employeurs industriels du bassin Romanais avec plus de 1000 collaborateurs et 69 alternant(e)s, qui s'épanouissent chaque jour dans les métiers du futur.
Le site de Romans sur Isère regroupe trois activités :
La fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité ;
La fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche ;
Et la réalisation de composants mécaniques.
Afin de nous aider à accompagner la forte croissance du site de Romans dans les 10 prochaines années (environ 200 recrutements prévus en 2025), nous recrutons des profils « techniques » (production, maintenance, méthodes, usinage, électricité, automatisme, R&D) mais aussi dans des fonctions « transverses » (projets, planification, qualité, laboratoire, sécurité, radioprotection, achats, logistique, informatique, finance, amélioration continue).
Femmes, hommes, débutants ou confirmés, nous pouvons vous accompagner pour vos premiers pas sur le site (semaine d'intégration, compagnonnage au poste).
Notre priorité ? Assurer le bien-être au travail de nos collaborateurs et la sûreté-sécurité pour tous.
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Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) à former pour le poste d'Ingénieur sûreté H/F.

Vous ferez parti(e) intégrante du service Sûreté, Radioprotection et Environnement et vos missions principales consisteront à :
Décliner et faire appliquer les documents opérationnels permettant le respect du référentiel de sûreté ;
Participer au traitement des écarts : identifier, classifier et analyser ces écarts ;
Vérifier sur le terrain la bonne application des recommandations et exigences de sûreté ;
Rédiger des avis de sûreté dans le cadre du processus de gestion des modifications des équipements ;
Contribuer au processus de mise en exploitation d'équipements neufs en définissant les prérequis de sûreté obligatoires pour les essais avec matière uranifère et la mise en exploitation ;
Identifier et partager les bonnes pratiques en matière de sûreté, qu'elles soient liées ou non à des événements survenus au sein des installations ;
Participer aux animations et formations relatives à la sûreté.
Vous préparez ou allez préparer un Master de niveau Bac +4 / Bac +5 ou un diplôme d'ingénieur dans le domaine de la sûreté.
Savoir-faire :
Vous possédez des connaissances dans le domaine du nucléaire et de la réglementation associée, notamment l'arrêté du 7 février 2012 ;
Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment les logiciels de gestion documentaire du site.
Savoir-être :
Organisé(e) ;
Rigoureux(se) ;
Dynamique ;
Curieux(se) techniquement ;
À l'aise sur le terrain ;
Bon(ne) communicant(e) ;
Doté(e) d'une aisance relationnelle ;
Sens du respect des règles de qualité, sûreté et sécurité.
Nous avons plus d'un atome en commun.
Notre processus de recrutement
La campagne d'alternance est réalisée par notre cabinet de recrutement externe « Junior Talent » :
Si votre profil est présélectionné, vous serez contacté(e) dans le cadre d'un premier échange téléphonique, par une personne chargée du recrutement au sein de Junior Talent.
Si le premier échange est concluant, vous rencontrerez sur site le/la manager.
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) afin de démarrer le processus d'intégration.

Les avantages de notre entreprise
Des packages de rémunération attractifs, selon la nature du contrat de travail ;
Un restaurant d'entreprise ;
Des perspectives d'évolution ;
Différents cycles de travail possibles : 2x8, 6x8, horaires fixes, horaires variables ;
Un parcours d'intégration avec tous les nouveaux arrivant(e)s ;
Un réseau d'alternant(e).

Vous voulez en savoir plus sur nos métiers, retrouvez les témoignages de nos salariés : Framatome - YouTube