Développeur erp h/f

Client final, spécialiste de la fourniture industrielle

Groupe familial de plusieurs PME en développement implantées sur le territoire national

Plus de 650 utilisateurs, répartis sur une quarantaine de sites en France (siège, plateforme logistiques, agences de proximité). Le parc est constitué de 3500 équipements (PC, douchettes, écrans embarqués, imprimantes, étiquettes, antenne Wifi), 40 serveurs physiques, 60 VM Vous maîtrisez le développement et souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour relever des défis techniques ?

Dans le cadre de son développement, notre client final recherche un(e) Développeur ERP pour renforcer son équipe DSI basée à Lyon 9.

Rattaché(e) à l'équipe DSI, vos principales missions consisteront à :

Développement ERP :
Participer à la mise en oeuvre du nouvel ERP de l'entreprise.
Assister aux réunions d'analyse fonctionnelle et adapter l'ERP aux besoins spécifiques de l'entreprise.
Programmer des fonctionnalités supplémentaires et réaliser les recettes.
Automatiser certaines tâches pour améliorer l'efficacité de l'entreprise.
Travailler sur les interfaces entre les différents systèmes.
Gestion des applications :
Maintenir et améliorer les applications existantes en fonction des besoins métiers.
Collaborer avec les autres équipes pour assurer la bonne intégration des outils autour des applications.
Participer à la refonte d'applications et au développement de nouvelles fonctionnalités.
Suggérer et exécuter des corrections de données et résoudre les incidents signalés par les utilisateurs.
Support et maintenance :
Aider les collaborateurs dans la gestion des incidents et les guider pour résoudre les dysfonctionnements.
Effectuer une veille technique sur les évolutions du système et proposer des améliorations pour maintenir la performance des applications.
Vous aurez la possibilité d'évoluer vers des responsabilités techniques (WMS - EDI) ou fonctionnelles (Achat - Vente - Logistique - Finances).

Rémunération & Avantages :
Fixe : 35/40K€ + 13e mois
Participation
Tickets restaurant
3 RTT + 14 vendredis après-midi à poser toutes les 3 semaines
Mutuelle familiale (60% part employeur)
Environnement de travail collaboratif et familial