Groupe RIFSEEP : Groupe 1
Vos activités principales :
- Planifie et réalise des opérations de mise en œuvre et/ou maintenance, planifie les moyens associés - Exécute des travaux dans le respect des normes, des règles et des directives applicables et des procédures de qualité
- Propose des améliorations dans tous les domaines d’intervention (technique, organisationnel, logistique) et participe aux études et à la réalisation de dossiers techniques
- Contrôle et valide la qualité des travaux effectués et les opérations technico-logistiques
- Contrôle le respect des règles de prévention des risques et de sécurité
- Participe à la définition des besoins d’achat et de renouvellement des matériels
- Élabore des compte-rendu d’intervention, alimente et exploite des outils de gestion, évalue les coûts - Assure les missions de protection incendie sur les différents sites de stockage (manipulations d’engins de chantier)
Vos activités secondaires :
- Participe à des missions logistiques pour les besoins du centre de formation et les centres de déminage
- Exécute des tâches de soutien et d’accompagnement pour répondre aux besoins de la formation
Votre environnement professionnel :
- Activités du service
La Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC) est la structure centrale responsable de la gestion des risques en France. Son siège est situé à Paris et compte dans ses rangs des personnels civils et militaires répartis sur 60 sites. Le Centre de formation et de soutien du déminage (CFS) fait partie de la sous-direction des moyens nationaux (SDMN), et il est directement placé sous l’autorité du chef du Groupement d’intervention du déminage (GID). Le CFS assure la formation et le soutien de 29 centres et antennes du déminage.
- Composition et effectifs du service
1 attaché d’administration, chef du CFS
1 contrôleur des services techniques CN, adjoint au chef du CFS pour la partie administrative
1 ouvrier d’État chef d’équipe
2 ouvriers d’État
1 contractuel de catégorie B (domaine technique)
- Liaisons hiérarchiques
Le chef du centre de formation et de soutien
- Liaisons fonctionnelles
Bureau des moyens nationaux
Bureau du soutien logistique et juridiques
Division administrative et financière du GID
Prestataires de services et fournisseurs extérieurs
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel / niveau initié à acquérir
Savoir faire :
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise : requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau initié: requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise : requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise : requis
Savoir s'adapter / niveau expert : requis
Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique : requis
Vos perspectives :
Développer des compétences techniques plurielles du fait de la diversité des missions. Passer les formations de conduite d’engins de levage, de chantier.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
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