L'Udaf 01 recrute un Chargé(e) de Mission et d'Animation du Dispositif Point Conseil Budget (Accompagnement et conseil budgétaire)
Poste à pourvoir en CDI 12 mois - 26h hebdo (0,75ETP) - à compter du 24/02/2025
Dans le cadre de l'augmentation de l'activité du Point conseil budget, l'Udaf de l'Ain recrute un professionnel qui aura pour mission de :
- Repérer les situations de fragilité budgétaire et détecter le plus en amont possible des publics touchés par des difficultés pouvant avoir un impact financier
- Mettre en place un accueil non stigmatisant qui favorise l'accessibilité au plus grand nombre, notamment par le biais d'un accueil dématérialisé et d'actions hors-les-murs
- Offrir un conseil ou une orientation de manière personnalisée, gratuite et confidentielle, à toute personne qui le
sollicite pour des questions relatives à la gestion de leur budget (y compris des personnes qui ne sont pas en situation
de précarité)
-Réaliser un diagnostic complet de la situation avec la personne et formuler une (des) préconisation(s) dans une approche : - de maîtrise du budget, et/ou d'orientation vers des partenaires du territoire, notamment dans une démarche d'ouverture de droits ou d'accès à des aides, et/ou d'un accompagnement dans le cadre d'une procédure de surendettement, - et/ou d'intervention éventuelle auprès des créanciers
-Accompagner les personnes en difficultés financières, et le cas échéant les personnes surendettées pendant et après la procédure de surendettement, pour les aider à stabiliser leur budget au cours des mois suivants ;
-Informer et conseiller le public en matière de gestion budgétaire et financière, notamment en organisant des sessions collectives de sensibilisation et d'accompagnement (ces sessions peuvent être organisées en interne ou externalisées).
Niveau Bac + 3 Diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale (DE CESF) ou Diplôme d'État d'assistant
de service social (DE ASS) + Permis B (déplacements sur le département
Compétences : Travailler avec initiative et autonomie - rendre compte - anticiper, gérer les priorités - respecter les échéances, délais
et consignes - maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Outlook,.)
Rémunération : Coefficient de base de la Convention Collective Nationale 1966 = 434 (1397€ brut/mensuel) + Prime SEGUR (178.50€ brut) + Reprise d'ancienneté sur présentation de certificats de travail pour le même type de poste.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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